Fachkraft Für Nachhaltigkeits- Und - Nettetal, Deutschland - Stadt Nettetal

Stadt Nettetal

Geprüftes Unternehmen

Nettetal, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Wir suchen Verstärkung für unser Team**

Mit rund Einwohnern liegen wir, die Stadt Nettetal, im Herzen des grenzüberschreitenden Naturparks Maas-Schwalm-Nette in attraktiver Lage zwischen den Oberzentren Düsseldorf, Krefeld, Mönchengladbach und der niederländischen Stadt Venlo. Unsere über 570 Beschäftigten, die sich tagtäglich gemeinsam für die Bürgerinnen und Bürger Nettetals einsetzen und unsere Entwicklung vorantreiben, machen uns stark.

**Zur Verstärkung unseres Teams innerhalb des Betriebsbereiches Immobilienmanagement des NetteBetriebes suchen wir kurzfristig eine**

**Fachkraft für Nachhaltigkeits
- und Energiemanagement (m/w/d).**:
unbefristet | 39 Wochenstunden | bis zu EG 11 TVöD

Der Betriebsbereich Immobilienmanagement betreut die Bestandsgebäude der Stadt Nettetal und setzt Neubauten, Erweiterungen sowie Sanierungsmaßnahmen um. Die Stadt Nettetal nimmt eine aktive Rolle beim Klimaschutz ein. Um diese Rolle weiter auszubauen, wurde ein Klimaschutz-Teilkonzept "Klimaschutz in eigenen Liegenschaften" erstellt und umgesetzt. Weitere Maßnahmen zur Optimierung des Energieverbrauchs in den Gebäuden der Stadt Nettetal sollen folgen.

**Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören**:

- Organisation, Entwicklung sowie operative Durchführung des kommunalen Energiedatenmanagements
- Überwachung des Energiebedarfes sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewährleistung eines optimalen Betriebs der technischen Anlagen
- selbstständige Entwicklung und Projektsteuerung von Maßnahmen zum Ausbau von erneuerbaren Energien sowie Erarbeitung eines Qualitätsstandards für die Versorgungstechnik
- Entwicklung, Überprüfung und Umsetzung von Strategien zur Einhaltung der städtischen Klimaziele z.B. bei der Strom
- und Wärmeversorgung
- Erstellung und Umsetzung des Sanierungsfahrplanes für die öffentlichen Gebäude
- Entwickeln einer Nachhaltigkeitsstrategie im Sinne der zirkulären Wertschöpfung
- Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen und Erstellen von Ausschreibungsunterlagen für Bau
- und Ingenieurleistungen gemäß VgV, UVgO, VOB und HOAI
- Betreuung und Unterstützung von externen Ingenieurbüros
- Erstellung von Energieberichten und CO2-Bilanzierungen
- Erfassung von Plandaten der Liegenschaften zur Feststellung des energetischen und bauphysikalischen Ist-Zustandes
- interne und externe Kommunikation, Sensibilisierung der Objektnutzer

**Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeberin**:

- tarifkonforme Vergütung, Sonderzahlungen, Zusatzversorgung, Fahrrad-Leasing
- beste Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- schnelle Integration in unsere lebendige Teamkultur
- eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Social-Intranet per App
- aktive Partizipationsprozesse für Beschäftigte
- ein aktives und nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeit mit sichtbarem und gesellschaftlichem Mehrwert für die Region

**Das bringen Sie mit**:

- Der Nachweis über ein erfolgreich **abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gebäude-, Energie-, Umwelt
- oder Versorgungstechnik bzw. ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen **oder eine vergleichbare Qualifikation.

**Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen**:

- ausgeprägte Selbständigkeit, Eigeninitiative, Planungs-, Organisations
- und Entscheidungsvermögen
- persönliche Leidenschaft für Nachhaltigkeitsthemen, Umwelt-, und Klimaschutz
- Erfahrung in der Gebäudesanierung und mit Gebäudeleittechnik-Systemen
- extrovertierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit Andere zu motivieren (ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit)
- aktuelles Fachwissen bzgl. der einschlägigen Normen und Verordnungen
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau gemäß GER)
- schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem und vernetztem Denken
- Kenntnisse in der Anwendung der VgV, UVgO, VOB und HOAI
- Kenntnisse in der Anwendung von AVA-Software und MS Office (besonders MS Excel)
- Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des Privatfahrzeuges für dienstliche Fahrten

**Hinweise zum Bewerbungsverfahren**
In unserer klischeefreien Arbeitsumgebung, die alle Geschlechter gleichermaßen wertschätzt und in ihrer beruflichen Entwicklung fördert, legen wir Wert auf ein neutrales, an der Qualifikation ausgerichtetes Bewerbungsverfahren. Für Schwerbehinderte gelten die Bestimmungen des SGB IX. Grundsätzlich ist eine Stellenbesetzung im Job-Sharing möglich.

Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum ** **über unser Bewerbungsportal entgegen.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Vorstellungsgespräche voraussichtlich ab Kalenderwoche 42 geführt werden.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**

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