Hauswirtschaftliche Hilfskraft Haushaltshelfer in - Bielefeld, Deutschland - AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V.

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
In unserer Einrichtung **Seniorenzentrum Frieda-Nadig-Haus in Bielefeld-Sennestadt** suchen wir zum XX.XX.2023/zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine

**Hauswirtschaftliche Servicekraft (m/w/d).**

Die Stelle umfasst XX,00 Std./W. und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 2.

**Stellenbeschreibung**:
Unterstützung bei der Schaffung einer familiären Atmosphäre, einer guten Versorgung und einer guten Lebensqualität für Bewohner*innen durch:

- Durchführung einfacher Tätigkeiten im Bereich der Mahlzeitenversorgung
- Haushaltsnahe hauswirtschaftlicher Aufgaben im Bereich der Wäscheversorgung und Reinigung
- Gestaltung der Alltagsumgebung der Bewohner*innen mit einfachen Mitteln

Expressbewerbung

**Sie bringen mit**:

- Erste Erfahrungen in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten oder bei der Führung eines eigenen Haushalts wünschenswert
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Serviceorientierung
- Freundlicher und offener Umgang mit Menschen

**Wir bieten Ihnen**:

- Einsatz für AWO-Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
- Familienbewusste Personalpolitik und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersversorgung nach tarifvertraglichen Regelungen
- Einbringen von Ideen und Mitgestaltung in Team, Einrichtung und Verband
- Möglichkeiten zur Fortbildung und Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum XX.XX.2023.

**Gut zu wissen**:

- Die AWO Ostwestfalen-Lippe e.V. ist nach ISO 9001 und den AWO-Qualitätsanforderungen zertifiziert. Wir sind als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet worden.
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
- Vollzeitstellen können gemäß - 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen

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