Datenschutzkoordinator in - Saarbrucken, Deutschland - Zweckverband eGo-Saar

Zweckverband eGo-Saar
Zweckverband eGo-Saar
Geprüftes Unternehmen
Saarbrucken, Deutschland

vor 1 Woche

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Umfang**:
Vollzeit

**Befristung**:
unbefristet

**Vergütung**:
E9a

**Beginn**:
schnellstmöglich

**Bewerbungsfrist**:


Der Zweckverband eGo-Saar ist Dienstleister für E-Government
- sowie IT-Lösungen für die kommunalen Verwaltungen und Verbände im Saarland. Unsere Aufgaben?

Wir gestalten maßgeblich die Digitalisierung der saarländischen Kommunalverwaltung als wichtige und vielfältige Aufgabe für alle Menschen in der Gesellschaft.

**Wir machen Digitalisierung**: Wir koordinieren die Umsetzung der Digitalisierungsbestrebungen der Kommunalverwaltungen im Land.

**Wir setzen Standards**: Wir geben fachliche und technische Vorgaben in informationstechnischen Fragen für die Kommunalverwaltung.

**Wir arbeiten vielfältig und vielseitig**: Wir arbeiten nicht nur mit den Behörden der saarländischen Kommunalverwaltung, sondern auch mit der saarländischen Landesverwaltung und vielen anderen Partnern in unterschiedlichen Themen und Projekten zusammen.

**Wir arbeiten agil**: Wir bringen zu interdisziplinären Themen die Digitalisierung und Geschäftsprozessoptimierung in der Verwaltung voran.

Der Fachbereich Datenschutz und Informationssicherheit berät sowohl intern als auch extern durch bestelle Experten unsere Mitglieder.

Die zu besetzende Position als Datenschutzkoordinator (m/w/d) erweitert das interne Team der Datenschutz
- und Informationssicherheitsbeauftragten.

Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Datenschutzkoordinator*in

**Spannende Aufgaben erwarten Sie**:

- Generelle Unterstützung des Fachbereiches Datenschutz und Informationssicherheit.
- Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen, Prozessen und Verfahren, die sich aus dem Aufgabenspektrum des behördlichen Datenschutzbeauftragten ergeben.
- Erstellung und Ableitung von Datenschutzkonzepten für interne und externe Stellen.
- Erstellung und Aktualisierung von Verzeichnissen der Verarbeitungstätigkeiten für interne und externe Stellen. Prüfung und Dokumentation der Auftragsverarbeitung für interne und externe Stellen.
- Erstellung von Löschkonzepten für interne und externe Stellen und Mithilfe bei der Einführung und Umsetzung.

Sie verfügen über
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit rechtlichem Schwerpunkt,
- oder alternativ über eine qualifizierte Weiterbildung zum*zur Datenschutzkoordinator*in oder zum*zur Datenschutzbeauftragten.
- grundlegende Kenntnisse über die Prozesse und Fachaufgaben in der Verwaltung,
- technisches Verständnis hinsichtlich des Aufbaus von IT-Lösungen, Schnittstellen innerhalb der Verfahren sowie hinsichtlich technischer und organisatorischer Sicherheitsmaßnahmen,
- ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen,
- Freude an Teamarbeit und am Umgang mit Menschen. Ihre fachliche Kompetenz, Ihr Fingerspitzengefühl und Ihr Durchsetzungsvermögen verleihen Ihnen ein überzeugendes Auftreten.

Wir bieten Ihnen
- Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt
- Einen interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich mit Raum für Eigeninitiative
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Einen modernen, sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Arbeitskultur mit Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten
- Eine transparente und zuverlässige Bezahlung in der Entgeldgruppe EG 9a TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Jobrad

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft von Zweckverband eGo-Saar

Neugierig?
Dann überzeuge uns bitte mit Deiner aussagekräftigen Bewerbung.
Nichtlesbare oder unvollständige Bewerbungen und Bewerbungen in nicht-elektronischer Form können nicht berücksichtigt werden. Wir bitten um Verständnis, dass wir postalische Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen und aus Kostengründen auch nicht zurücksenden werden.
Informationen zu den Aufgaben und Anforderungen? Melden Sie sich gerne einfach bei uns unter
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber/innen werden im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Da wir den Anteil an Frauen bei uns erhöhen wollen, werden Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten sind gerne gesehen.

**Referenz-Nr.**: 11

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