Junior Berater in Social Media Advertising - Hamburg, Deutschland - pilot Hamburg GmbH und Co. KG

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Willkommen an Bord

pilot ist als inhabergeführte und unabhängige Agenturgruppe für moderne Markenkommunikation in allen Gewässern der klassischen und digitalen Medien zu Hause.
Wir bieten Media, Forschung, Kreation und Technologie aus einer Hand und nutzen gekonnt die ganze Medienvielfalt. Dabei finden wir für unsere Kunden innovative Wege, um sie erfolgreich in die Zukunft zu lotsen.

Unsere gesamte Crew macht ihre Sache ausgezeichnet. Mit viel Kompetenz, großer Leidenschaft und mit ganz besonderem Spirit. Bei uns an Bord geht es durch und durch familiär zu - und immer fair. Jeder von uns kann sich frei entfalten und wird zudem gezielt gefördert.

Das gibt jedem von uns und allen zusammen Fahrtwind - mit wachsendem Erfolg. pilot ist klar auf Expansionskurs.
Deshalb brauchen wir Verstärkung und deshalb suchen wir DICH

Das erwartet dich bei uns:

- Deine Aufgaben sind die Planung, operative Umsetzung und Optimierung von plattformübergreifenden Social Media Advertising Kampagnen (Meta, Snapchat, TikTok etc.).
- Du steuerst die Kampagnen hinsichtlich der vereinbarten Zielsetzungen.
- Du tauschst dich proaktiv mit unseren Kundenteams und zu Ergebnissen und Ideen aus.
- Du analysierst die Kampagnen-Ergebnisse und leitest kundenindividuelle Empfehlungen ab.
- Wir passen den Job individuell nach deinen Bedürfnissen an:
Dein Herz schlägt für die Planung oder für die Umsetzung?
Wir finden die passende Rolle für dich

Das solltest du mitbringen:

- Erste Erfahrungen im Bereich Social Media Advertising (Paid Social) gesammelt.
- Erste Berührungspunkte mit verschiedenen Social Media-Terminologien.
- Begeisterung für Social Media Plattformen wie TikTok, Instagram, Meta, Snapchat & Co.
- Du überzeugst mit deiner analytischen Denkweise, bist zahlenaffin und arbeitest mit hoher Sorgfalt und Genauigkeit.
- Du bist ein*e Teamplayer*in und hast Freude daran über den Tellerrand hinauszuschauen, bspw. in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.

Und das gibt's obendrauf:

- Zentrales & modernes Büro- Regelmäßige Mitarbeiterupdates- Gestaltungsspielraum- Teamspirit & familiäre Atmosphäre- Flache Hierarchien- Coachings & Schulungen- pilot Talentschmiede & Onboarding- Transparente Feedbackkultur- HVV-Zuschuss- Massagen im Büro- Zuschuss zur Fitnessclub-Mitgliedschaft- Sportangebote- International Exchange (LocalPlanet)- Präsente zu Jubiläen & zum Ende der Probezeit- Partys & Teamevents- Soziales EngagementKontakt

**Katharina**
HR Manager Recruiting

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