Sozialarbeiter in/-pädagogin Bzw. - Leverkusen, Deutschland - Stadt Leverkusen

Stadt Leverkusen

Geprüftes Unternehmen

Leverkusen, Deutschland

vor 1 Tag

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Leverkusen wächst. Mehr als Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.400 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Heimat Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit?

Unser Fachbereich Kinder und Jugend sucht im Bereich der Erziehungshilfen für den Allgemeinen Sozialen Dienst - möglichst bald und unbefristet in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) - kompetente Verstärkung als

Sozialarbeiter*in/-pädagogin bzw. -pädagoge (m/w/d) Allgemeiner Sozialer Dienst Region I-IV (Teilzeit 50%)

**Das sind Ihre Aufgaben**:
Der Hauptauftrag in einer Anstellung im Allgemeinen Sozialen Dienst ist der Kinderschutz nach den Maßgaben der -- 8a und 42ff SGB VIII. Das weitere Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen im Leistungskontext des SGB VIII und angelehnten Rechtsgebieten. Dieses beinhaltet z.B. die allgemeine Beratung nach SGB VIII, die Einleitung und verantwortliche Begleitung erzieherischer Hilfen nach --27 ff SGB VIII sowie der Hilfeplanung nach -36 SGB VIII. Darüber hinaus ist die Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren nach --50,52 SGB VIII gefordert. Die Mitarbeit in Arbeitskreisen sowie sozialräumlicher Team
- und Gremienarbeit ist gewünscht.

**Das bringen Sie mit**:

- abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor oder Diplom (FH)) sowie die staatliche Anerkennung

Darüber hinaus können Diplom-Pädagoginnen/ Diplom-Pädagogen, Erziehungswissenschafter*innen oder Kindheitspädagoginnen/Kindheitspädagogen, die über gleichwertige Fähigkeiten wie Sozialarbeiterinnen oder Sozialarbeiter beziehungsweise Sozialpädagoginnen oder Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung und mehrjährige Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Sozialarbeit beziehungsweise der Sozialpädagogik verfügen, zugelassen werden.

**Das macht Sie stark**:

- Interesse an der Sozialen Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen,
- umfassende Kenntnisse der Leistungen der Jugendhilfe und der dazugehörigen Angebotsstrukturen,
- Kenntnisse der in der Jugendhilfe erforderlichen Rechts
- und Verwaltungsvorschriften,
- Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

**Und das bieten wir Ihnen**:

- Einstufung in die Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE
- flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- eine strukturierte und sukzessive Einarbeitung in einem Fachteam
- kollegiale Fallberatung
- regelmäßige Supervision
- deutlich vergünstigtes Jobticket der Verkehrsverbünde VRS und bei entsprechendem Wohnsitz VRR
- interne wie externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Versorgungskasse für tariflich Beschäftigte
- corporate benefits - Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Der Allgemeine Soziale Dienst in Leverkusen ist in 4 Regionen unterteilt. In jeder Region ist eine Teilzeitstelle zu besetzen.

Lust aufs nächste LEVel? Dann haben wir Lust auf Sie Bewerben Sie sich
**bis zum **- jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich
**Tanja Groh-Mers **(Fachbereich Kinder und Jugend), Telefon , auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.

Erfolgreich durch Vielfalt**

Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleg*innen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen - zur besseren Vereinbarkeit von Berufs
- und Privatleben sind uns wichtig.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.

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