Pfk Als Fachbereichsleitung Für Unsere - Hammersbach, Deutschland - Pflegedienst Kremer GmbH

Pflegedienst Kremer GmbH

Geprüftes Unternehmen

Hammersbach, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Die Stelle**:

- Nutze jetzt deine Chance, diese ganz besondere Stellen zu erlangen und beruflich endlich glücklich zu werden. (m/w/x)
- Wir sind auf der Suche nach einer engagierten und erfahrenen Fachbereichsleitung für den Aufbau unseres neuen Bereichs der Kinderintensivpflege. Als Fachbereichsleitung tragen Sie die Verantwortung für die organisatorische und fachliche Leitung des Bereichs der Kinderintensivpflege in unserem Unternehmen.
- Häufig ist es unseren Neukunden sowie deren Angehörigen ein großes Bedürfnis, das Krankenhaus oder die Reha-Einrichtung schnell zu verlassen und in die eigene Häuslichkeit zurückzukehren.
- Diesem Wunsch möchten wir nachkommen.Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Koordination und Steuerung der Abläufe im Bereich der Kinderintensivpflege.
- Sicherstellung einer erstklassigen und hochwertigen Versorgung und Betreuung von Kindern in intensivpflegerischen Situationen.
- Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards, gesetzlichen Vorgaben und Hygienestandards.
- Personalführung und -entwicklung, einschließlich Planung des Personaleinsatzes und Sicherstellung einer angemessenen Aus
- und Weiterbildung der Teams.
- Förderung einer kooperativen und teamorientierten Arbeitskultur.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Krankenhäusern und externen Dienstleistern.
- Teilnahme an Besprechungen, Konferenzen und Schulungen zur fachlichen Weiterentwicklung.

**Dich erwartet**:
Wir haben es uns zur Mission gemacht, den Pflegeberuf zu revolutionieren sowie der beste Arbeitgeber in der Pflegebranche zu sein und zu bleiben.

Wir gehen in unserem Unternehmen gerne die Extrameile und schaffen unseren Mitarbeitern einen modernen und innovativen Arbeitsplatz.

Zu alle dem bieten wir dir natürlich:
Ein überdurchschnittliches Gehalt
Mindestens 35 Tage Urlaub
Das Kremer-Bonussystem, mit dem all deine Tätigkeiten belohnt werden
Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
Coole Firmenevents das ganze Jahr über
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Volle Bezahlung deiner Pausen
Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Arbeitgeberfinanzierte Fort
- und Weiterbildungen deiner Wahl
Betriebliche Altersvorsorge

UND eine faszinierende Gelegenheit, einem neuen Bereich in unserem Unternehmen aufzubauen und zu leiten. Diese Position ist eine echte Herausforderung, bei der Sie Ihre Kreativität und Ihr Fachwissen einbringen können, um eine erfolgreiche und erstklassige Kinderintensivpflege zu gestalten.
Als Fachbereichsleitung haben Sie die Chance, Ihre eigene Vision zu verwirklichen und innovative Konzepte umzusetzen.
Wir legen hohen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Sie erhalten die Möglichkeit, an Schulungen und Fortbildungen teilzunehmen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und auf dem neusten Stand zu bleiben.

Unser Unternehmen setzt sich dafür ein, eine ausgewogene Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle und eine faire Vergütung, die Ihre Leistung und Ihr Engagement angemessen honorieren.
Nehmen Sie diese einzigartige Chance wahr, bei der Gestaltung und Entwicklung eines neuen Kinderintensivpflegebereichs mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung von Kindern zu leisten.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich

**Deine Qualifikation**:
Für die Tätigkeit benötigst du:
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits
- und Kinderkrankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation.
Zusatzqualifikation oder Weiterbildung im Bereich der Kinderintensivpflege (z.B. Fachweiterbildung pädiatrische Weiterbildung) oder einschlägige Berufserfahrung.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinderintensivpflege, idealerweise mit Erfahrung in einer leitenden Position.
Organisationsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu planen und umzusetzen.

Das solltest du mitbringen:
Motivation, Teil des besten Pflegeteams zu sein
Lösungsorientiertes Handeln
Teamfähigkeit
Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
Engagierte, motivierte und teamorientierte Arbeitsweise.