Qualitätsbeauftragter (M/w/d) in Der Altenpflege - Darmstadt, Deutschland - HDV gGmbH

HDV gGmbH

Geprüftes Unternehmen

Darmstadt, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Für unsere Zentralverwaltung in **Darmstadt** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n **Qualitätsbeauftragte:n** in Teilzeit.

Die HDV gemeinnützige GmbH betreibt in der Region Südhessen und Rheinland-Pfalz neun vollstationäre Seniorenzentren und eine Tagespflege und ist Teil des AGAPLESION-Verbundes. AGAPLESION ist ein moderner Gesundheitskonzern, der mit rund 100 Einrichtungen in ganz Deutschland und über Mitarbeitern aus einem Verbund christlicher Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Ausbildungsstätten besteht.

Was sind Ihre Aufgaben?
- Informieren und Beraten der Einrichtungs
- und Pflegedienstleitungen
zu Themen des Qualitätsmanagements
- Vorbereiten und Begleiten von internen und externen Audits
- Mitwirken bei der Sicherstellung der bestmöglichen pflegerischen Versorgung
und Betreuung der Bewohner sowie einer hohen Bewohnerzufriedenheit
- Mitwirken bei der Sicherstellung von Mitarbeiterbildung, Mitarbeitereinarbeitung und Praxisanleitung
- Mitwirken bei der Durchführung von Fallgesprächen
- Mitwirken bei der Organisation/Koordination/Durchführung von
Zufriedenheitsbefragungen nach Einzug sowie Auswertung und Darstellung der Ergebnisse
- Führen von Beratungsgesprächen in Vertretung für die Einrichtungs
- und
Pflegedienstleitung
- Generelle Mitarbeit im Pflegereferat

Was sollten Sie mitbringen?
- Eine abgeschlossenen Ausbildung als Fachkraft im Bereich Alten
- oder Gesundheits
- und Krankenpflege
- Idealerweise eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement
- Einschlägige Berufserfahrung und Erfahrung im Umgang mit alten und hilfsbedürftigen Menschen
- Empathie und emotionale Stabilität
- Eigenverantwortliches, engagiertes und zielorientiertes Handeln
- Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten

Was erwartet Sie?
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-HN-Tarif und weitere geldwerte Leistungen
- zusätzliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Vielseitige Fort
- und Weiterbildungsangebote sowie exzellente Aufstiegsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfördernde finanzielle Maßnahmen
- Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops
- Vergünstigte Firmenfitnessangebote
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team bei einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und geschulten Führungskräften
- Strukturierte Einarbeitung und zentrale Willkommens
- und Einführungsveranstaltung

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