Medizinische Fachangestellte - Duisburg, Deutschland - RadioOnkologieNetzwerk

RadioOnkologieNetzwerk

Geprüftes Unternehmen

Duisburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Strahlentherapie Duisburg

Das
**R**adio
**O**nkologie
**N**etzwerk ist ein dynamisch wachsendes und familiengeprägtes Unternehmen mit derzeit rund 600 Beschäftigten. Unser bundesweit aufgestellter Praxenverbund zählt zu den größten strahlentherapeutischen Anbietern in Deutschland und verfügt aktuell über ein Krankenhaus der Grund
- und Regelversorgung sowie sieben Medizinische Versorgungszentren mit insgesamt 19 Praxen. In unserem Unternehmen vereinen wir Spitzenmedizin, Mitarbeiterorientierung, Professionalität aber auch Leidenschaft, Kompetenz und Begeisterung für unsere Arbeit.
Zur Verstärkung unseres Teams der
**Strahlentherapie Duisburg **suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**Medizinische Fachangestellte** (m/w/d).

**Ihr Aufgabenbereich bei uns**:

- Organisation und Durchführung der täglichen Behandlungen
- Tägliche Leistungserfassung und Qualitätskontrollen
- Mitwirkung internes und externes Qualitätsmanagement

**Hiermit wecken Sie unser Interesse**:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als MFA oder eine gleichwertige medizinische Ausbildung
- Sie verfügen bereits über Strahlenschutzkenntnisse oder sind bereit, diese über das RadioOnkologieNetzwerk zu erwerben
- Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und sind flexibel
- Sie bringen ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Freude an der Arbeit mit
- Sie verfügen über soziale Kompetenzen
- Sie haben ein starkes Verantwortungsbewusstsein

**Wir bieten Ihnen**:

- Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis in einem systemrelevanten Bereich
- Ein mit modernster Technik ausgestattetes Arbeitsumfeld sowie ein breites strahlentherapeutisches Leistungsspektrum
- Vernetzter Austausch mit MFA in unserem gesamten Unternehmensverbund sowie die Möglichkeit, auf Wunsch vertretungsweise an anderen Standorten eingesetzt zu werden
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend
- und Bereitschaftsdienste
- 30 Tage Urlaub und fünf Weiterbildungstage pro Jahr
- Attraktive Benefits (z.B. Corporate Benefits und PrimeCard)
- Eine systematische und umfassende Einarbeitung
- Eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Eine offene Unternehmenskultur, die unsere Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien widerspiegelt
- Mira Schindler
- Recruiting