Recruiter (M/w/d) - Active Sourcing / HR-projekte - Bielefeld, Deutschland - Advellence

Beschreibung

**Über das Unternehmen**
Hohe Marktreputation oder lieber Start-Up-Feeling? Starkes Wachstum oder lieber flache Hierarchien? Bei uns musst du dich nicht entscheiden - als deutsch-schweizerisches Team vereinen wir immer das Beste aus zwei Welten. Unser Name steht seit 1998 für Zuverlässigkeit und Innovation. Wir setzen hohe Qualitätsansprüche, agieren kundenorientiert, flexibel und nachhaltig. Mit außergewöhnlichem Einsatz und der Leidenschaft für Informationstechnologien begeistern und verblüffen wir unsere Kunden immer wieder aufs Neue."

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Recruiter(w/m/d). Deine Erfahrung, Leidenschaft und Kreativität werden dazu beitragen, unsere Ziele voranzutreiben und unser motiviertes Team in anspruchsvollen und innovativen Projekten zu stärken.

**Was bieten wir dir?**
- Nachhaltigkeit
Heute schon an morgen denken ist uns wichtig. Wir bieten ausgezeichnete Anbindungen an den öffentlichen Verkehr und sind ISO-zertifiziert.
- Tolle Kolleginnen, toller Zusammenhalt
Neben der Arbeit ist auch Zeit für anderes. Wir pflegen einen kollegialen und offenen Umgang. Ob Ski-Event, Sommerfest oder ein einfacher Grillabend auf unserer Terrasse - da sind alle gerne dabei.
- Work-Life-Balance
Früchte, Getränke und ergonomische Arbeitsplätze gehören bei uns genauso zum Standard wie flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle.
- Entwicklungsmöglichkeiten
Bei uns stehen die Mitarbeitenden im Zentrum. In unserem interdisziplinären Umfeld kannst du dich weiterentwickeln und deine Karriere vorantreiben.
- Compensation
Wir zahlen marktgerechte Löhne und wer uns neue Kollegen/ Kolleginnen vorstellt profitiert von einer Vermittlungsprovision. Das ist gut investiertes Geld
- Alles Weitere besprechen wir in einem persönlichen Gespräch Wir freuen uns auf deine Bewerbung

**Was erwartet dich?**
- Du bist der Kopf hinter unserem Rekrutierungsprozess und agierst eigenständig.
- Deine Strategien auf Plattformen wie LinkedIn, Facebook und Co. sind herausragend und ziehen Top-Talente an.
- Active Sourcing liegt dir im Blut. Du findest Kandidaten in Datenbanken und auf Social Media Kanälen spielend leicht.
- Du pflegst und erweiterst unseren Talentpool kontinuierlich, um für neue Herausforderungen gerüstet zu sein.
- Durch enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen verstehst du ihre Bedürfnisse und identifizierst die besten Talente für sie.
- Du führst Interviews und Auswahlgespräche professionell durch.
- Mit deinem vorausschauenden Denken trägst du zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Rekrutierungsprozesse und -strategien bei.

Als HR Spezialist
- Du berätst und unterstützt die Fachbereiche in personalrelevanten Fragen und trägst dazu bei, unsere Unternehmenskultur zu entwickeln und zu fördern.
- Du arbeitest aktive in unterschiedlichen HR-Projekten mit und übernimmst die Verantwortung für allgemeine HR-Aufgaben am Standort Bielefeld und Berlin
- Du analysierst HR-Trends und entwickelst mit den Kollegen aus Zürich Maßnahmen, um die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung zu steigern.
- Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter an den Standorten Bielefeld und Berlin in HR-Fragen.

**Was solltest du mitbringen?**
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder Ähnliches.
- Im IT-Recruiting bringst du mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit
- Die Nutzung von Social Media zur Kandidatensuche beherrschst du perfekt.
- Im Umgang mit Kandidaten zeichnest du dich durch Überzeugungskraft und Einfühlungsvermögen aus.
- Selbstorganisation und Teamarbeit sind für dich selbstverständlich.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend.

Bist du bereit, deine Expertise einzubringen, unser Recruiting-Team auf das nächste Level zu bringen und als HR-Spezialist einen Mehrwert zu schaffen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

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