Stellvertretender Filialleiter Travel Retail - Frankfurt am Main, Deutschland - headhunting for the best GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Aktuell besetzen wir im Auftrag einer sehr erfolgreichen, innovativen, weltweit operierenden Unternehmensgruppe, welche im Travel Retail Bereich positioniert ist, die Position "Stellvertretender Filialleiter" (m/w/d) für den Standort Frankfurt Bahnhof-Süd (Sachsenhausen).**

Unser Auftraggeber ist weltweit führend und Experte im Betrieb von Handel
- und Gastronomiekonzepten an Reise
- und Verkehrsstandorten mit 4 900 Stores in 39 Ländern. In Deutschland betreibt unser Auftraggeber 130 Stores an insgesamt 61 Standorten mit einer großen Bandbreite äußerst erfolgreicher und sehr dynamischer Marken. Die Unternehmensgruppe steht für Professionalität, Zielstrebigkeit und langjähriges Branchen-Know-How.

Sie haben Lust auf Herausforderungen und möchten eine abwechslungsreiche Tätigkeit?

**Ihre Vorteile**
- Festanstellung
- Vollzeitstelle
- Attraktive Vergütung (inkl. Bonussystem und Tantieme)
- Individuelle Karrieremöglichkeiten
- Stetige Trainings
- und Weiterentwicklungsangebote
- Attraktive Mitarbeiterrabatte

**Ihr Profil**
- Kaufmännische / gastronomische Ausbildung, sowie (erste) Berufserfahrung im Einzelhandel (idealerweise im Bereich Shop-Management) Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Motivation
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Eine selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Eine positive, dynamische, gewinnende Ausstrahlung

**Ihre Aufgaben**
- Mitverantwortung für die Leitung des Einzelhandelsgeschäftes am Standort in enger Zusammenarbeit mit dem Store Manager
- Personalführung der ca. 5-10 Mitarbeiter, sowohl fachlich, als auch disziplinarisch
- Verantwortung für Umsatz, Inventuren und die Steuerung des Warenflusses
- Stetige Prüfung und Optimierung der Performance am Standort hinsichtlich Service, Produktangebot und der operativen Abläufe
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (KPIs)
- Stetige Weiterentwicklung des Teams
- Direkter Bericht an den Store Manager
- Vorbildfunktion / Agieren als Leader, durch Führung des eigenen Teams im Sinne des unternehmensweiten Führungsleitbildes
- Beitrag zum Unternehmenserfolg durch unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Interessant für: Filialleiter, stellvertretender Filialleiter, Niederlassungsleiter, Store Manager, Assistant Store Manager, Shop Manager, Shift Leader, Department Manager, Abteilungsleiter, Floor Manager, Verkäufer, Travel Retail, Convenience, Kiosk, Service, Einzelhandel, Vollzeit

retailsonjakuhn

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Sonderzahlungen:

- Provision

Ausbildung:

- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

- Filialleitung: 1 Jahr (Wünschenswert)
- Einzelhandel: 1 Jahr (Wünschenswert)

Sprache:

- German (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort

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