Bereichsleiter Corporate Governance - Berlin, Deutschland - VIRES CONFERRE

VIRES CONFERRE

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 11 Stunden

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein großes wirtschaftlich starkes Dienstleistungsunternehmen mit zentralem Sitz in Berlin. Das Unternehmen ist ein wichtiger Treiber für den Wirtschaftsstandort Berlin. Im Zuge einer geregelten Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Leiter Corporate Governance (w/m/d), der über ausgeprägte Fachkenntnisse sowie über empathische Fähigkeiten verfügt.

Fakten
- Referenznummer BTW1-14902
- Ort Berlin

Aufgabengebiet
- Erfüllung der Aufgaben in allen Themenfeldern des Bereichs Corporate Governance
- Führung des Bereiches nach den Vorgaben der Geschäftsführung in Übereinstimmung mit den relevanten Gesetzen und Richtlinien im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Sicherstellung der Rechtskonformität aller Prozesse und Geschäftsabläufe innerhalb aller Gesellschaften der Unternehmensgruppe mit dem Ziel, den Unternehmensbetrieb nach geltenden Gesetzen und innerbetrieblichen Regelungen zu erhalten
- Operative Verantwortung und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems, inklusive der Gestaltung eines Schulungskonzepts sowie die Durchführung und die Weiterentwicklung unseres Compliance Risk Managements
- Beratung der Geschäftsführung aller Gesellschaften der Unternehmensgruppe sowie aller Führungskräfte und Mitarbeitenden in Fragen zum Thema Compliance
- Leitung und Koordination des Compliance-Case-Managements
- Weiterentwicklung des Richtlinienkonzeptes und der Compliance relevanten Regelungen
- Organisation von internen und externen Audits
- Steuerung des Aufbaus eines nachhaltigen IKS-Systems
- Verantwortung für die interne Revision inkl. dem Führen des Maßnahmenkatalogs und dem
- Nachhalten der aus den Revisionsprüfungen resultierenden Maßnahmen
- Verantwortung für die Konzeption und Weiterentwicklung von Risikomanagement-Standards, insbesondere der Methodik, Analyse, Bewertung, Dokumentation und Berichterstattung
- Vorbereitung und Erstellung von CG-relevanten Geschäftsführungs
- und Aufsichtsratsvorlagen

Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Staatsexamen) idealerweise in Wirtschaftsrecht bzw. Rechtswissenschaften
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (im Bereich Corporate Governance, insbesondere Risikomanagement, Compliance Management und IKS, Datenschutz)
- Langjährige Führungserfahrung gepaart mit hoher Sozial
- und Teamkompetenz sowie der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, diese zum Erfolg zu führen und aktiv zu coachen
- Betriebswirtschaftliches Verständnis auf Basis operativer Geschäftsprozesse und deren Abläufe
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu analysieren, zu strukturieren, präzise darzustellen und zu vermitteln
- Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und unternehmerisches Denken und Handeln
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Eigenverantwortliche, engagierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit gepaart mit hoher Leistungsbereitschaft, Empathie, Kreativität und Innovationsfreude
- Professionelle Kommunikations
- und Präsentationsfähigkeiten
- Freundlich-verbindliches Auftreten auf allen Ebenen, hohe Serviceorientierung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungs
- und Durchsetzungskraft sowie
- Verhandlungsgeschick
- Hohes Verantwortungsbewusstsein für Kosten, Termine, Qualitäten im Projekt
- Flexibilität und Offenheit gegenüber Veränderungen
- Interkulturelle Kompetenz und Diversity-Verständnis

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