Präventionsberatung (M/w/d) - Bremen, Deutschland - Unfallkasse Freie Hansestadt Bremen

Unfallkasse Freie Hansestadt Bremen

Geprüftes Unternehmen

Bremen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Unfallkasse Freie Hansestadt Bremen ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung
im Land Bremen und den Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven.

Bei ihr sind ca Menschen u. a. aus den Bereichen des öffentlichen Dienstes, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene beim Besuch von Kindertageseinrichtungen, Schulen und Hochschulen sowie z. B. häusliche Pflegepersonen, Hilfeleistende und ehrenamtlich Tätige gesetzlich unfallversichert.

Präventionsberatung (m/w/d)

Zur Verstärkung der Abteilung Prävention ist die Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt
befristet auf zwei Jahre mit 39 Std./Wo. zu besetzen.

**Ihre Aufgaben**:

- Beratung der Mitgliedsunternehmen in allen Fragen der Prävention im Sinne des SGB VII
- Beratung und Betreuung von Projekten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Beratung zu den Themen Gefährdungsbeurteilung (insbesondere psychische Belastung) und Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Mitarbeit am Seminarprogramm der UK Bremen sowie Durchführung eigener Seminare
- Unterstützung, Begleitung, Ausarbeitung und Durchführung von Präventionsprojekten, -kampagnen und Präventionsveranstaltungen

**Sie bringen mit**:

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / DiploM/FH) im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitspsychologie, Medizinpädagogik oder ähnlicher Fachrichtungen, alternativ der Ingenieur
- und Naturwissenschaften
- Erfahrungen im Projektmanagement, gute MS-Office-Kenntnisse und eine souveräne Kommunikation in deutscher Sprache
- Ein ausgeprägtes Interesse am Arbeits
- und Gesundheitsschutz und Freude, gemeinsam im Team zu arbeiten
- Idealerweise einen Führerschein der Klasse B

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9c BG-AT; der BG-AT bietet zum Teil Vorteile ggü. TV-L/TVöD, z. B. höheres Entgelt, 100 % Jahressonderzahlung, Entgeltumwandlung in Urlaubstage
- Die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes: 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr, betriebliche Altersversorgung (VBL), arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und einen familienfreundlichen Arbeitgeber
- Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten: bei Vorliegen der jeweiligen Voraussetzungen bieten wir nach Ablauf der Befristung eine 2-jährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson nach -18 SGB VII und nach erfolgreicher Prüfung eine unbefristete Anstellung an

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. Motivation für diese Stelle, Lebenslauf und Zeugnissen) über unser ein. Bewerbungsfrist ist der

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.

**Kontakt**:
Fragen zum Bewerbungsverfahren können gerne an Frau Deters und fachliche Fragen an Frau Bollhorst gerichtet werden.