Lohn- Und Gehaltsbuchhalter - Berlin, Deutschland - AENEAS Group
Beschreibung
**Anstellung bei unserem Kundenunternehmen**Job-ID: 16938
Wir suchen für unser Kundenunternehmen - eine international tätige Handelsgruppe aus der Automobilbranche - einen Lohn
- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung für den Standort Berlin in Vollzeit bei 36 Wochenstunden. Das Unternehmen vertreibt Automobile der Konzernmarken und bietet professionelle Service
- und Werkstattleistungen an und beschäftigt über 9.000 Mitarbeitende.
Lassen Sie sich von den Besten beraten und vermitteln. Wir wurden von Focus Business & kununu mit dem 1. Platz unter den Top Arbeitgebern im Mittelstand in der Kategorie Personalwesen & Personalbeschaffung ausgezeichnet.
**Das Angebot**
- Das Gehalt liegt je nach Erfahrung/Qualifikation bei EUR brutto
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 36-Stunden-Woche (Vollzeit)
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch mobiles Arbeiten an 2 Tagen pro Woche
- 30 Tage Urlaub zu Ihrer Erholung
- Spannende Perspektiven durch Weiterqualifizierungsoptionen in einem zukunftsorientierten Unternehmen
**Ihre Aufgaben**
- Durchführung und Erstellung der termingerechten Entgeltabrechnung
- Abwicklung des Bescheinigungs
- und Meldewesens
- Bearbeitung aller Schritte von Ein
- bis Austritt der Mitarbeitenden, z.B. Personaldatenanlage
- und pflege, Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen bis zur Kündigung
- Mitwirkung bei Monats
- und Jahresabschlusserstellung inkl. Überprüfung der Personalrückstellungen
- Kontaktperson für Mitarbeitende, Abteilungen und Behörden bei steuer
- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Fortschreiten des Digitalisierungsprozesses innerhalb der Entgeltabrechnung
- Unterstützung in verschiedenen Projekten
**Ihr Profil**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn
- und Gehaltsbuchhaltung oder eine Qualifizierung als Fachkraft Lohn und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) oder Lohnbuchhalter (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und idealerweise fundierte Kenntnisse im Personalwesen
- Gutes Know-how im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer
- und Arbeitsrecht
- Routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) sowie Erfahrung mit einer Abrechnungs-/Personalmanagement-Software, z.B. Paisy
- Verschwiegenheit, Genauigkeit und die Fähigkeit, Aufgaben zu Priorisieren
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