Stellv. Pflegerische Leitung - Berlin, Deutschland - Vivantes – Netzwerk für Gesundheit GmbH

Vivantes – Netzwerk für Gesundheit GmbH

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Referenz-Nr. KNK1983

**Stellv. Pflegerische Leitung - Zentrale Notaufnahme (m/w/d)**:
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für die Zentrale Notaufnahme/Rettungsstelle im Vivantes Klinikum Neukölln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

**Stellv. Pflegerische Leitung - Zentrale Notaufnahme (m/w/d)**:
Wir als multiprofessionelles Notfallteam des Vivantes Klinikums Neukölln lieben es, Profis in unserem Fachgebiet zu sein, haben einen hohen Anspruch an uns selbst und setzen bei unserem Erfolgsrezept gerne auf unseren besonderen Teamgeist, um erstklassige Notfallmedizin für die Patienten und Patientinnen in Berlin-Neukölln zu gestalten. Sie lieben High-Tech-Notfallmedizin und haben Lust auf sympathische Kollegen und Kolleginnen mit gleichen Interessen? Pflegerisches und medizinisches Können, Spaß am Thema Mitarbeiterführung und -entwicklung im Führungsteam und gegenseitige Wertschätzung ist Ihnen genauso wichtig wie uns? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

**Ihre Aufgaben**:
Betreuung und Versorgung von Patienten/Patientinnen - Verantwortung für eine angenehme Teamathmosphäre und Arbeitsorganisation, damit Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen motiviert und kompetent ihre Aufgaben erledigen können - Entwicklung von Lösungen, welche die Arbeitsqualität und Zusammenarbeit erhöhen sowie ein optimales Patientenerlebnis und zufriedene Patienten/Patientinnen sicherstellen - Einhaltung von gesetzlichen und vivantes-internen Regeln und Werten, um Risiken und Schäden abzuwenden - Zuständigkeit für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter/Mitabreiterinnen und die Nachwuchsförderung, sodass die Wettbewerbsfähigkeit und die Attraktivität des Krankenhauses erhalten bleiben - Ansprechperson für Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen

**Wir wünschen uns**:
Berufsabschluss in der Gesundheits
- und Krankenpflege bzw. Gesundheits
- und Kinderkrankenpflege - Zusatzqualifikation in der Notfallpflege oder die Weiterqualifizierung begonnen - Idealerweise eine Zusatzqualifizierung zur Leitung einer Organisationseinheit - Praktische Berufserfahrung in der klinischen Notfallpflege und in der Mitarbeiterführung - Eine selbstbewusst auftretende, kommunikative, engagierte, vertrauenswürdige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die mit einer positiv-begeisternden Haltung, das Team zu Höchstleistungen motivieren kann - Lösungsorientiertes Denken und Handeln - auch in herausfordernden Situationen - Aufgeschlossenheit für Projekte und das Lernen neuer Wege

**Freuen Sie sich auf**:
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren - Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation - Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team - Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD - Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen - Prämiensystem bei Anwerbung von Personal - Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen - Entwicklungs
- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns - Sehr gute Weiterentwicklungs
- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut - CNE - ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits
- und Krankenpflege - Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf - Attraktive und vielfältige Gesundheits
- und Freizeitangebote - Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) - Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

**Fort
- und Weiterbildung**:
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**Beruf und Familie**:
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**Mitarbeiterrabatte**:
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**Gesundheitsförderung**:
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**Mitarbeitermagazin**:
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**Gastronomie**:
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**Rahmenbedingungen**:
Entgelt nach EG P14 TVöD - Arbeitszeit 39 Wochenstunden - Tarifliche Jahressonderzahlung - 30 Tage Jahresurlaub - Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie ein hervorragendes Umfeld - um mit Spaß an der Sache gute Arbeit zu leisten - Eigenverantwortliches Gestalten - Dabei werden Sie aber nicht allein gelassen: Unterstützung und Zusammenarbeit sind Ihnen sicher - Weiterentwicklung über unterschiedliche Lernformate, z.B. in Führungstrainings, Coachings oder kollegialen Beratungen - Projekte, an die wir glauben und die uns weiterbringen

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

**Bitte bewerben Sie sich bis zum **:
Referenz-Nr. KNK1983

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.