HR Generalist Mit Schwerpunkt Recruiting - Teltow, Deutschland - Riller & Schnauck GmbH

Riller & Schnauck GmbH

Geprüftes Unternehmen

Teltow, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

#rillerschnauckDAS LEBEN IST ZU KURZ FÜR IRGENDWANN. KOMMEN SIE JETZT IN UNSER TEAM
- Wir, die Riller & Schnauck Gruppe, bewegen seit 45 Jahren Berlin und Brandenburg. Unser inhabergeführtes Unternehmen steht für Passion, Qualität und Innovation. An sechs Standorten sind aktuell ca. 400 Mitarbeitende beschäftigt.
- Unser breites Markenportfolio von BMW über MINI bis zu den Luxusmarken Ferrari und Rolls-Royce macht uns zu dem Mobilitätsdienstleister in und um die Hauptstadt.
- Unsere Kunden sind sowohl auf vier als auch auf zwei Rädern unterwegs. Im BMW Motorradcenter, das größte im Raum Berlin / Brandenburg, finden Biker ihr neues oder gebrauchtes Traum-Motorrad kombiniert mit einem hervorragenden Service und einer kompetenten persönlichen Beratung.**Für unseren Standort in Teltow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll
- oder Teilzeit einen**:
**Recruiting Specialist (m/w/d)**:
**Ihr Benefit**:

- unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. 28 Tagen Urlaub
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelle Förderung
- Mitarbeiterevents und -rabatte
- die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und ein Corporate Benefits Programm
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- eine spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld

**Ihre Aufgaben**:

- Steuerung und operative Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess
- Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte zum Thema Recruiting sowie für unsere Bewerber:innen im Rahmen des Bewerbungsprozesses
- Verfassen von Stellenanzeigen sowie die Bearbeitung klassischer Recruiting Kanäle, wie auch Direktansprache über Business Netzwerke oder auch zielgruppenspezifische Portale
- Organisation und Begleitung von Interviews sowie auch von Jobmessen, Recruiting-Events, etc.
- Gestaltung und Organisation unseres Onboarding Prozesses
- Unterstützung bei dem Ausbau unseres Employer Brandings gemeinsam mit der Marketingabteilung
- Mitwirkung bei der Einführung moderner HR relevanter Instrumente sowie Optimierung bestehender HR Prozesse

**Ihr Profil**:

- eine kaufmännische Ausbildung in Kombination mit einer zusätzlichen fachbezogenen Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im End to end Recruiting
- einen kreativen Geist, welcher sich in den gängigen Sourcing Kanälen auskennt
- Organisationstalent mit eigenständiger, strukturierter Arbeitsweise
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit, eine emphatische Persönlichkeit und ein jederzeit professioneller Umgang
- sicherer Umgang mit MS Office sowie HR & Recruiting Software Kennnisse

**Sind Sie interessiert? Dann gehen Sie mit uns auf Wachstumskurs.**:
**Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.**:

- Zur besseren Lesbarkeit von Personenbezeichnungen und personenbezogenen Begriffen wird die männlich Form genutzt. Diese Begriffe gelten jedoch ausdrücklich für alle Geschlechter (m/w/d).

**Riller & Schnauck GmbH**:

- Hindenburgdamm 68, 12203 Berlin
- Ansprechpartnerin: Recruiting Team-    **JETZT ONLINE BEWERBEN