Stellvertretender Abteilungsleiter - Munich, Deutschland - The KaDeWe Group GmbH

The KaDeWe Group GmbH
The KaDeWe Group GmbH
Geprüftes Unternehmen
Munich, Deutschland

vor 2 Tagen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Wir suchen keine Profile - Wir suchen #Persönlichkeiten

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**Kombiniert mit**:

- Mehrjähriger Führungserfahrung in vergleichbarer Position mit Kenntnissen bei Kennzahlenanalyse
- Einem hohen Maß an Identifikation mit unserer Vision und dem Department Store Oberpollinger

**Deine Aufgaben**:

- Betreuung einer Verkaufsfläche von ca qm mit Marken wie Hugo Boss, Polo Ralph Lauren, Luisa Cerano, Cambio und Tommy Hilfiger im Bereich Womenswear und Agent Provocateur, Chantelle, La Perla, Triumph und Wolford im Lingerie
- und Hosiery-Bereich
- Führung eines ca. fünfzigköpfigen Teams in Zusammenarbeit mit dem Department Manager
- Gemeinschaftliches Verwirklichen einer Willkommens
- und Erlebnisatmosphäre, die Kunden nachhaltig begeistert und bindet
- Kontinuierliche Weiterentwicklung, Training und Coaching der Mitarbeiter
- Enge Zusammenarbeit mit dem Department Manager
- Stärkung der Oberpollinger-Card
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Concessions und Marken
- Kundenorientierte Personaleinsatzplanung
- Analyse abteilungsrelevanter Kennzahlen
- Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Reports
- Visual Merchandising nach den Guidelines des Hauses
- Enger Austausch mit Einkauf und Marketing

**DER OBERPOLLINGER ALS ARBEITGEBER BIETET DIR**:
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der wir Dir neben regelmäßigen Feedbackgesprächen folgende attraktive Zusatzleistungen und Benefits garantieren:

- Ein marktgerechtes Gehaltspaket mit zwei jährlichen Sonderzahlungen nach Tarif
- Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- Bis zu 40% Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment für Dich und Deine Lieben
- Pausen in unserer Mitarbeiterkantine inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeiterevents, wie z.B. Weihnachtsfeier & Firmenlauf

Als KaDeWe Group wollen wir einen Arbeitsplatz schaffen, der faire und gleiche Chancen für alle gewährleistet. Wir leben und unterstützen Vielfalt, Offenheit sowie gegenseitigen Respekt und freuen uns über jede\*n Bewerber\*in - unabhängig von Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen

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