Polier:in im Werksgeschäft am Standort Langenargen - Ed. Züblin AG

Beschreibung

Aufgaben

Sie unterstützen unsere Kunden:innen bei der Lösungsfindung in technischen Fragen

Sie wirken bei der Planung mit und optimieren diese

Sie planen und steuern Bauabläufe unter Berücksichtigung der LEAN-Methoden sowie der produktionstechnischen Belange unserer Kunden:innen

Sie disponieren Geräte und Baumaterialien

Sie koordinieren den Einsatz von Lieferanten:innen, Nachunternehmern:innen und eigenem Personal

Sie wenden digitale Werkzeuge zur Leistungssteuerung und Qualitätskontrolle an

Sie verantworten die Planung und Umsetzung von Arbeitschutzmaßnahmen

Sie dokumentieren die Abläufe und Ereignisse Ihrer Baustelle mithilfe mobiler Anwendungen

Sie sorgen für qualitativ hochwertige Abrechnungsgrundlagen und Massenermittlungen

Sie wirken mit bei der Personalausbildung und -weiterentwicklung

Qualifikationen

Sie beherrschen Ihr Handwerk und haben eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:zur Geprüften Polier:in, Meister:in, Techniker:n

Sie bringen gerne Ihre Erfahrungen bei uns ein, sind versiert am PC/Tablet und haben einen Führerschein der Klasse B

Sie wissen was es heißt eine Baustelle zu führen, wie man die Mannschaft zusammenhält und alle Gewerke im Griff hat

Sie fühlen sich wohl auf der Baustelle und im Team, sind engagiert bei der Sache und selbstständig in der Ausführung

Wir bieten

Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. In der Region Bodensee sind wir mit unseren Standorten Singen und Langenargen ein kompetenter und verlässlicher Baupartner für unsere Kunden. Sie planen weitgehend selbständig die Durchführung Ihrer Projekte und den Einsatz Ihres Personals. Dabei haben Sie einen ortsgebundenen, festen Arbeitsplatz und überwiegend witterungsunabhängige Baustellen. Sie profitieren von langjährigen stabilen Beziehungen zu Nachunternehmern, Auftraggebern sowie Planungsbüros und stehen mit diesen direkt in Kontakt. Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen, somit erhalten Sie eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage sowie betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorgemöglichkeiten. Eine flexible, saisonunabhängige Arbeitszeitregelung sorgt für die ausgeglichene Work-Life-Balance. Gleichzeitig werden mithilfe unserer Konzernakademie Ihre persönlichen Stärken gefördert und weiterentwickelt. Als zusätzliche Teambuilding-Maßnahmen erhalten Sie regelmäßig die Möglichkeit an Angeboten wie Sommerfeste, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern teilzunehmen. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular.