Recruiter (W/m/d) - Darmstadt, Deutschland - iw-projekt GmbH

iw-projekt GmbH

Geprüftes Unternehmen

Darmstadt, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die iw-projekt GmbH ist ein international operierendes Engineering-Unternehmen, mit langjähriger
Erfahrung in der Umsetzung diffiziler Maschinen
- und Anlagenbauprojekte. Unser innovativer
Geschäftsbereich Personaldienstleistung rekrutiert gefragte High Professionals, Ingenieure, Techniker und Facharbeiter für interessante Kunden aus nahezu allen technischen Bereichen.

Zur Unterstützung unserer HR-Abteilung suchen wir ab sofort einen

**Recruiter (w/m/d)**

**ID: 20370**:
**Was wir Ihnen bieten**:
Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der eine persönliche Einbringung von eigenen Ideen und Erfahrungen herzlich willkommen heißt. Sie erwartet ein offenes, harmonierendes
Team, welches Wissen gerne teilt und bei dem die Einheit im Fokus steht.
Des Weiteren bieten wir:

- Einen **unbefristeten Arbeitsvertrag **und eine **marktgerechte Vergütung**:

- **37,5 Wochenstunden** mit **Gleitzeitsystem **und **30 Tagen Urlaub **pro Jahr
- Die Möglichkeit zur **mobilen Arbeit**, inkl. **2x** fester **Tage Homeoffice pro Woche**:

- Eine **Gruppenunfall
- und betriebliche Krankenversicherung** sowie **VWL **nach

6 Monaten- Einen **monatlichen Mitarbeiter-Gutschein i.H.v. 44,00 EUR**:

- **Hochwertige Arbeitsmittel** (**Notebook**, **höhenverstellbare Schreibtische**,

ein
- **Firmen-Mobiltelefon** - auch zur privaten Nutzung)- Individuelle **Weiterbildungsmöglichkeiten**

**Ihre Aufgaben**:

- Rekrutierung von Ingenieuren und technischen Fachkräften für Kundenanfragen
- und -projekte verschiedener technischer und naturwissenschaftlicher Fachbereiche- Erstellung von Stellenanzeigen und Recherche von passenden Kandidaten in unserem

Talentpool sowie über Active Sourcing in sozialen Netzwerken- Sie managen Bewerber, führen Kandidatengespräche persönlich, per Video oder

Telefon- Unterstützung bei Recherchen und Profilerstellungen

**Was wir von Ihnen erwarten**:

- Sie haben eine Ausbildung oder Studium im Personalbereich - Ebenso willkommen

sind Bewerber aus dem technischen Bereich mit Bezug oder Interesse für das
- HR-Segment- Sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit anspruchsvollen Bewerbern
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte

Kommunikationsfähigkeit- Spaß am Umgang und direkten Kontakt mit Menschen sowie eine

dienstleistungsorientierte Arbeitsweise- Ein sicherer Umgang mit gängiger MS-Software
- Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit zählen zu Ihren Stärken
- Konversationssicheres Englisch