Projektmitarbeiter My HR Service - Stuttgart, Deutschland - Mercedes-Benz Group AG

Mercedes-Benz Group AG

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 4 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Aufgaben**:
Wir, Tech4People, sind Teil des Personalbereiches (HR) in der Mercedes-Benz Group AG und sind die treibende Kraft der Digitalisierung in HR. Weltweit gestalten und formen wir die Services & Leistungen des HR-Umfelds - und gestalten damit auch als zentrale Einheit die Zukunft von HR. Hierbei sind wir der kompetente Ansprechpartner für unsere Fachbereiche, um die unternehmerischen Ziele zu erreichen.

Wir sind #Macher, fördern #Innovation und gestalten #Transformation.

Wir leben #Co-Creation, lernen durch das Teilen von #Erfolgen, #Wissen sowie #Fehlern und verstehen #Agilität als Teil unserer täglichen interkulturellen Arbeit.

Trifft das auch auf Dich zu? Dann werde als Projektmitarbeiter*in My HR Service Teil des Tech4People-Teams.

**Deine Kernaufgaben sind**:

- Business & Process Consulting- Du bist eine*r der zentralen Ansprechpartner*innen im HR ServiceNow Projekt
- Als Berater*in bei Optimierungs
- und Implementierungsfragen bist Du der Dreh
- und Angelpunkt im Projekt
- Mit dem Produktteam erarbeitest Du Lösungen, setzt diese in Zusammenarbeit mit der IT um und nimmst das Produkt auch final ab
- Framework Setting- Du entwickelst Rahmenbedingungen für die Plattform ServiceNow
- Zentrale Fragestellungen seitens der Produkte werden konzeptionell und fachlich durch Deine Expertise unter Berücksichtigung der technischen Rahmenbedingungen beantwortet und Lösungsmöglichkeiten abgeleitet
- Community & Co-Creation- Du bringst Deine Kompetenz & Mindset zum Ausbau der Zusammenarbeit rund um die Digitalisierung mit
- Du schaffst Transparenz über vorhandene Services & nutzt das Wissen in der Umsetzung weiterer Services
- Mit Deiner Kompetenz berätst Du HR-Kollegen rund um das Thema ServiceNow
- Connector & Innovator- Du agierst als Schnittstelle zwischen HR und anderen relevanten Stakeholdern
- Du analysierst und bewertest externe HR Digitalisierungs
- / Kommunikations-Trends und Technologien und prüfst deren Einsatz für HR, bzw. steuerst deren Einführung

**Qualifikationen**:
**Was wir im Detail suchen:
- Abgeschlossenes BWL-, WI-Studium oder Vergleichbares ist optimal, aber kein Muss
- Erfahrung im Projektmanagement, Digitalisierungsmanagement und Lust an neuen Arbeitsweisen
- Erfahrungen im Bereiche Datenschutz, DSGVO, Compliance und / oder Ethics von Vorteil
- Hervorragende Kenntnisse des Unternehmens mit guten internen und externen Netzwerken
- Kreatives, innovatives Denken sowie strukturierte pragmatische Arbeitsmethoden
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Starker Fokus auf Umsetzung
- Soziale, emotionale Intelligenz sowie Teamgeist
- Globale, internationale Denkweise und Einstellung
- Umgang mit verschiedenen Zielgruppen und Hierarchieebenen

**Wir bieten Dir mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartest Du bei uns:
**- Übertarifliche Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
- Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen
- Kantine vor Ort
- Kinderbetreuung
- Attraktive Jahreswagen im Kauf
- und Mietmodell
- Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
- Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich
- Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
- Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
- Interne Weiterentwicklung durch betriebsinternes Career Programm möglich
- Gefördertes Ideenmanagementprogramm mit interessanten Boni-Zahlungen
- Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)

**Zusätzliche Informationen**:
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
- Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht.
- **Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".**- Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.