Assistenz Corporate Procurement - Munich, Deutschland - ProSiebenSat. 1 Media SE

ProSiebenSat. 1 Media SE

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Als Assistenz im Bereich Corporate Procurement & Real Estate übernimmst du die vielfältigen Aufgaben von klassischen Assistenztätigkeiten bis hin zu Präsentationsvorbereitungen. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützt und entlastest du unsere obere Führungsebene in ihrem vielfältigen Tagesgeschäft.

In dieser Rolle lebst du das Modell **"On Campus" **und wirst überwiegend am Campus arbeiten. Infos erhältst du hier.

**Das erwartet dich bei uns**:

- Die eigenständige Bearbeitung von Sonderthemen im Bereich Corporate Procurement & Real Estate fällt in deinen Aufgabenbereich
- Du bist für die Vorbereitung von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen zuständig
- Zudem bist du für die Terminkoordination verantwortlich und übernimmst die Korrespondenz in Deutsch und Englisch
- Die Unterstützung in organisatorischen und administrativen Angelegenheiten und das Agieren als Schnittstelle zwischen internen Abteilungen runden dein Aufgabengebiet ab

**Das bringst du mit**:

- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und konntest mehrere Jahre Erfahrung in einer derartigen Position sammeln, idealerweise im Bereich Real Estate
- Du überzeugst uns mit deinem Organisationstalent, einer effizienten und pragmatischen Arbeitsweise sowie deiner Dienstleistungsorientierung und kannst sehr gut priorisieren sowie immer einen kühlen Kopf bewahren
- Darüber hinaus verfügst du über einen hohen Grad an Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität zeichnen dich aus
- Du bringst exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Ausgezeichnete Kenntnisse der Microsoft Office Produkte runden dein Profil ab

**Das bieten wir dir**:

- Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings
- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy
- Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell " NWOW " (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Arbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz - für bis zu 30 Tagen innerhalb von zwölf Monaten
- Profitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern
- Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen "Mental Health Days" setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag
- Nutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service
- Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per "Du" und ohne Dresscode

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal oder nutze die Möglichkeit zur Videobewerbung.

Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job.

Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier.

Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen.

Diese Stelle ist bei der ProSiebenSat.1 Media SE zu besetzen.

Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio.
- Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten. _
- Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen. _
- Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können. _
- Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen._
- Aus
- und Weiterbildung
- Sabbatical Modelle
- Ausgleich Überstunden und 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Per "Du" und ohne Dresscode
- Hybrides Arbeiten
- Urban Sports Club
- Mobiles Arbeiten im EU-Ausland