Leiter Betriebliche Altersversorgung - Stuttgart, Deutschland - Liebherr-International Deutschland GmbH

Liebherr-International Deutschland GmbH

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der Leiter (m/w/d) betriebliche Altersversorgung übernimmt die Verantwortung für die betriebliche Altersversorgung in Deutschland. Hierzu gehören neben administrativen Aufgaben auch die Organisation der betrieblichen Altersversorgung und deren Weiterentwicklung sowie die Übernahme fachlicher bzw. disziplinarischer Führungsaufgaben.

Es ist geplant, dass der Stelleninhaber (m/w/d) sich zunächst auf operative Aufgaben konzentrieren wird. Hinzu kommen nach der Einarbeitung vermehrt konzeptionelle und strategische Aufgabenstellungen sowie die Übernahme von Führungsaufgaben.

**Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben**:

- Durchführung, Organisation und Weiterentwicklung aller Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung für die deutschen Liebherr-Gesellschaften
- Betreuung der Mitarbeiter bzw. Rentner mit einer Pensionszusage
- Beantwortung von Anfragen und Bearbeitung von Anliegen der deutschen Liebherr-Gesellschaften zu Fragen der betrieblichen Altersversorgung
- Klärung von Rechtsfragen
- Erarbeitung von Konzepten für die Umsetzung geänderter gesetzlicher/ tariflicher oder sonstiger rechtlicher Vorgaben
- Bereitstellung von Informationen zur betrieblichen Altersversorgung insbesondere für Personalabteilung, Mitarbeiter und Rentner
- Einholung von Benchmarks
- Weiterentwicklung der Organisation, Pensionsordnungen und Leistungspläne der betrieblichen Altersversorgung, insbesondere auch Controlling der betrieblichen Altersversorgung
- Übernahme des Vorstandsvorsitzes des Hans Liebherr-Hilfe e.V. (pauschaldotierte Unterstützungskasse)

**Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen**:

- Studium idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Inhalt
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung, möglichst auch in den sozialversicherungsrechtlichen, steuerrechtlichen und buchhalterischen Belangen
- Mindestens fünfjährige praktische Erfahrungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung, vorzugsweise in einem Unternehmen oder bei einem Versorgungsträger
- Gute kommunikative Fähigkeiten insbesondere die Fähigkeit komplexe Themen verständlich aufzubereiten
- Strukturiertes und selbständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil
- Engagement und Belastbarkeit

**Freiraum nutzen: Ihre Vorteile**:

- Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- Faire, leistungsgerechte Vergütung
- Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
- Kantine mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
- Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Gesundheitsförderung und Vorsorge - Betriebsarzt, Vergünstigungen bei Sport
- und Freizeitangeboten, betriebliche Altersvorsorge

**One Passion. Many Opportunities.**

**Das Unternehmen**:
Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit rund Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr.

**Standort**:
Liebherr-International Deutschland GmbH

Hans-Liebherr-Strasse 45

88400 Biberach

Deutschland (DE)

**Kontakt**:
Nicole Widmann