Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Munich, Deutschland - Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Die Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt (KU) ist eine vom Freistaat Bayern anerkannte nichtstaatli-_
- che Universität in kirchlicher Trägerschaft. Exzellente Forschung, internationale Ausrichtung, hervorragende _
- Lehre und ideale Studienbedingungen zeichnen uns aus. An acht Fakultäten steht unseren 5000 Studie-_
- renden ein breites Fächerspektrum offen. Wir beschäftigen 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter-_
- schiedlicher konfessioneller und weltanschaulicher Prägung. Auf der Grundlage einer christlichen Sicht des _
- Menschen steht die KU als engagierte Universität für eine Wissenschafts
- und Bildungskultur der Verant-_
- wortlichkeit. _

An unserer Sprach
- und Literaturwissenschaftlichen Fakultät an der Professur für Deutsch als
Zweitsprache / Deutsch als Fremdsprache ist zum 1. Oktober 2023 eine Teilzeitstelle (65%) als

wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Dienstort ist Eichstätt. Die Bezahlung erfolgt
im Rahmen des privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses bei gegebenen tariflichen Voraussetzungen
nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Stelle ist im vom BMBF finanzierten Projekt "Sprachdiagnostik mehrsprachiger Kinder: Vali
- dierung eines Diagnoseinstruments (SPEAK)" angesiedelt, das gemeinsam von Prof. Dr. Natalia
Gagarina (Leibniz-Zentrum Allgemeine Sprachwissenschaft, Berlin), Prof. Dr. Angela Grimm (Uni
- versität Frankfurt) und Prof. Dr. Anna-Lena Scherger (TU Dortmund) durchgeführt wird.

Ihre Aufgaben
- Koordination und Dokumentation der Datenerhebung und -analysen
- Beteiligung bei der Datenerhebung in Kindertagesstätten und Grundschulen
- wissenschaftliche Arbeit im Projektkontext, z.B. als Publikationen in Fachzeitschriften
- und Präsentationen auf Fachtagungen- eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion/Habilitation)

Ihr Profil
- überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master,

Staatsexamen oder äquivalent) in Deutsch als Zweitsprache, Mehrsprachigkeit, Klini
- scher Linguistik, Pädagogik / Sonderpädagogik, Psychologie oder einer angrenzenden
Disziplin
- eine abgeschlossene Promotion bzw. Interesse an einer Promotion in Deutsch als Zweit
- sprache / Germanistik ist wünschenswert
- wissenschaftliches Interesse an Sprachentwicklungsdiagnostik im Kontext von

Mehrsprachigkeit
- Kenntnisse in der Sprachentwicklungsdiagnostik
- Kenntnisse in der quantitativ-empirischen Forschung
- idealerweise Kenntnisse über organisatorische Abläufe in pädagogischen und/oder
- sprachtherapeutischen Einrichtungen- Erfahrungen im Wissenstransfer sind von Vorteil
- Team
- und Kooperationsfähigkeit
- Mobilität und Flexibilität
- Unser Angebot- ein überregionales, multidisziplinäres Team
- Unterstützung bei der wissenschaftlichen Weiterqualifikation
- Möglichkeit der Teilnahme an nationalen und internationalen Tagungen und Fortbildun
- gen- Unterstützung bei der Erstellung nationaler und internationaler Publikationen
- attraktiver und teamorientierter Arbeitsplatz in einem vielseitigen universitären Umfeld
- interessantes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenspektrum
- Fürsorge
- und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Ihre Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis
- reichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Be
- achtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Bitte beachten Sie die Datenschutzerklärung der KU für den Bewerbungsprozess, Informationen
bereit. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhin
- weise und die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen haben.

Alle Beschäftigten sind verpflichtet, Wesen und Auftrag der KU anzuerkennen, wie sie im Leitbild
und in der Stiftungsverfassung festgelegt sind. Wir bitten um auch in dieser Hinsicht aussagekräf
- tige Bewerbungen.

Die KU fördert die Gleichstellung (m/w/d) und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und
Beruf ein. Schwerbehinderte Personen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung
vorrangig berücksichtigt.

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