Recruiter (M / W / D) - Karlsruhe, Deutschland - Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg

Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg

Geprüftes Unternehmen

Karlsruhe, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Arbeitsort Karlsruhe
**Arbeitsbeginn** zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**Bewerbungsfrist**
**Ausschreibungsnummer**

**Können Sie sich eine Tätigkeit im Personalwesen vorstellen, die**
- interessant und abwechslungsreich ist?
- flexible Arbeitszeiten bietet?
- es ermöglicht, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen?

Wir, die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg, suchen am Standort Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Recruiter (m/w/d).

**Was wir Ihnen bieten**:

- **Gestaltungsmöglichkeiten**:
**Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten
- **Personalentwicklung**:
Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
- **Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge**:
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL), Zuschuss zum Job-Ticket, volle Kostenübernahme des Deutschland-Tickets

Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 12 TV-TgDRV.
- **Work-Life-Balance**:
Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten
- **Zeitgewinn**:
Kostengünstige Parkplätze am Gebäude, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)

**Ihre Aufgaben**:

- Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und hausinternen Gremien (von der Erstellung und Veröffentlichung der Ausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung)
- Vorbereitung von und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistenden
- Betreuung und Weiterentwicklung des digitalen Bewerbermanagements (E-Recruiting) in Zusammenarbeit mit der IT
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Recruitings und des Personalmarketings sowie an spannenden HR-Projekten
- Gestaltung von Themen der Personalgewinnung und Konzeption von Personalmarketingmaßnahmen unter Berücksichtigung des Kulturwandels der Deutschen Rentenversicherung Baden-Württemberg
- Mitarbeit bei der Entwicklung der Arbeitgebermarke
- Planung, Koordination und Umsetzung von Recruiting-Veranstaltungen

**Wir erwarten**:

- Fachlich einschlägiges und abgeschlossenes Fachhochschul
- bzw. Bachelorstudium, vorzugsweise der Wirtschafts
- oder Verwaltungswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen
- Berufserfahrung im Personalbereich ist erforderlich, idealerweise in der Personalgewinnung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif
- und Beamtenrecht sind wünschenswert
- Sichere IT-Anwendungskenntnisse (MS Office) sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und analytischen Fähigkeiten, Konzeptionsstärke und ganzheitlichem Denken sowie an Einsatzbereitschaft

**Fühlen Sie sich angesprochen?**:
**Haben Sie Fragen? **Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Referatsleiterin des Bereichs Personal, Bettina Schneider, Telefon

**Spricht Sie diese neue berufliche Herausforderung an? Dann bewerben Sie sich jetzt**

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen **bis **

Bitte bewerben Sie sich über unser

Online-Bewerberportal der DRV Baden-Württemberg

**Besondere Hinweise**:
Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Frauen besonders. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt.

Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

**Adresse des Arbeitsortes**:
**Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg**:

- Gartenstraße 105
76135 Karlsruhe
Bundesland: Baden-Württemberg
Deutschland