Mitarbeiter Zentrales Belegungsmanagement M/w/d - Gladbeck, Deutschland - St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH

St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH
St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH
Geprüftes Unternehmen
Gladbeck, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
**Abteilung/Aufgabengebiet**:
Mit rund 4.500 Mitarbeiter*innen ist die St. Augustinus Gelsenkirchen einer der größten Arbeitgeber im sozialen Sektor in der Region. Insgesamt arbeiten bei uns mehr als 70 verschiedene Berufsgruppen in den verschiedenen Betriebsgesellschaften und Einrichtungen. Damit bietet die St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH ein breites Spektrum verschiedener Berufe mit unterschiedlichen Fachrichtungen und Qualifikationen.

**Haben Sie Lust mitzuwirken und mitzugestalten? Dann sind Sie hier genau richtig Wir suchen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im zentralen Belegungsmanagement.**

Mehr Medizin, mehr St. Barbara-Hospital - Tradition und Innovation vereint.

**Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns**:

- Organisation und Steuerung der terminierten Bettenbelegung, des Aufnahme-, Verlegungs
- und Entlassungsprozesses
- Systematische, unterstützende Planung der Verweildauer und der Entlassungstermine der Patienten
- Maßnahmen zur Prozessoptimierung, die zu einer gesteigerten Transparenz und Serviceorientierung führt

**Profil/Qualifikationen**:

- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits
- und Krankenpflege idealerweise bereits Erfahrung im Belegungs
- und Entlassungsmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten mit Erfahrung im Praxismanagement
- Organisationsgeschick, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur kollegialen, kooperativen Zusammenarbeit

**Stellenangebot und Perspektiven**:

- interessante vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Anspruch an Ihre berufliche und persönliche Kompetenz
- ein freundliches und offenes Arbeitsklima
- individuelle Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat "audit berufundfamilie" seit 2010
- eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes
- zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits
- und Sportangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Einzel-oder Zweibettzimmer im Krankenhaus, Corporate Benefits u.v.m.

**Für fachliche Nachfragen**:
Leitende Pflegedirektorin | Sabine Erberich
T
- Arbeitgebertyp:
**Gesundheitskonzern | Unternehmensverbund**:

- Berufsgruppe:
**Pflege**:

- Gewünschte Qualifikation:

- **Gesundheits
- und Krankenpfleger/-in**
- Beschäftigungsumfang:
**Teilzeit/Vollzeit**:

- Anstellungsverhältnis:
**Festanstellung**:

- Stellenbesetzung:
**ab sofort
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