HR Sachbearbeiter Airbus - Hamburg, Deutschland - AviationPower GmbH
Beschreibung
**Ganz gleich ob luftfahrterfahrener Profi, motivierter Berufsanfänger oder Quereinsteiger**:In der AviationPowerGroup finden Sie vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen der Luftfahrtindustrie.
Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Know-how und Ihre Leidenschaft gezielt einzubringen und sich bei uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
**HR Sachbearbeiter AIRBUS (m/w/divers)**
in Hamburg
**Ihre Aufgaben**:
Tätigkeit als HR Sachbearbeiter / Personalkauffrau Human Ressources bei AIRBUS mit folgenden Aufgabenschwerpunkten (m/w/divers):
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in ausgewählten Fragestellungen zu HR-Prozessen und Tools
- administrative Umsetzung von individuellen Personalmaßnahmen, z.B. bei arbeitsvertraglichen Änderungen, externen Recruitment
- Datenpflege in den Personalsystemen sowie Reporting und Datenanalyse
- Unterstützung der HRBPs bei der Durchführung von HR Kampagnen (z.B. Performance & Goals, Equal Pay, Salary Review, People Review)
- Unterstützung bei kontinuierlicher Weiterentwicklung und Digitalisierung interner HR Prozesse
- Unterstützung in nationalen HR Projekten und ggf. Übernahme von bereichsspezifischen Sonderthemen
- Early Career Management: Betreuung der Praktikanten, Werkstudenten für zugeordnete Fachbereiche
**Folgende Voraussetzungen bringen Sie idealerweise mit**:
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B.: als Personalkauffrau, Industriekauffrau, Bürokauffrau, Kauffrau im Groß- und Außenhandel oder vergleichbar (m/w/divers)
- erste Berufserfahrungen in der Sachbearbeitung, insbesondere im Personalwesen
- Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
- sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse
- gute Kenntnisse in MS-Office und SAP R3 HR
- selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie qualitätsbewusste Arbeitsweise
**Wir bieten Ihnen**:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen tariflich fest vereinbarten Regelungen
- Zahlung von Zuschlägen und Sonderprämien
- Weihnachts
- und Urlaubsgeld
- Wahlmöglichkeit zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Zugang zu einem Portal für Mitarbeitervorteile und -rabatte
- Weiterbildungs
- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- persönliche Mitarbeiterbetreuung
- Jetzt bewerben
**Ihr Ansprechpartner: Team Central Recruitment.** Bei allen Fragen zu dieser Stellenausschreibung rufen Sie mich gerne an unter
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