Product Owner - Stockach, Deutschland - Schmieder GmbH
Beschreibung
Zeit für was Neues. Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren.
Im Auftrag unseres Kunden, einem international tätigen Familienunternehmen, suchen wir im Raum Überlingen einen Product Owner (m/w/d) in
**Vollzeit **und
**Festanstellung**.
**Ref. 23665**
**IHRE AUFGABEN**
- Erstellung der Produkt-Roadmap mithilfe der zuvor erarbeiteten und umgesetzten Produkt-Vision
- Kontinuierliche Identifikation, Entwicklung und Verbesserung von Features sowie Priorisierung und Anlage von User-Stories im Produkt-Backlog
- Professionelles Schnittstellenmanagement zwischen den verschiedenen Fachbereichen, den Steakholdern sowie dem technischen Umsetzungs-Team
- Selbständige Durchführung von Kundenumfragen und A/B-Tests zur Unterstützung und Weiterentwicklung des Produkts
- Verantwortung für die Erfolgskontrolle des neuen Produkts und neuer Features anhand festgelegter KPIs und ROI
**IHRE QUALIFIKATION**
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium zum Beispiel mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Angemessene Berufserfahrung im agilen Projektmanagement / Produktmanagement oder als Product Owner (m/w/d) vorzugsweise im eCommerce-Umfeld in einer agilen Produktentwicklungsumgebung
- Fundierter Umgang mit agilen Produktmanagement-Tools wie zum Beispiel Confluence und Jira
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische Denkweise sowie gutes Verständnis für Technologie und Business-Prozesse
- Hohe soziale Kompetenz und gutes Kommunikationsvermögen
**IHRE VORTEILE**
- Festanstellung in einer internationalen und familiengeführten Unternehmensgruppe
- Mitwirkung an der Verbesserung von zukunftsweisenden Produkten im hochtechnologischen Umfeld
- Vertrauensarbeitszeit zur flexiblen Gestaltung Ihres Arbeitstages
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Großzügige Vergütung und sehr hohes Potenzial zur Weiterentwicklung
- Hauseigene Kantine mit frisch zubereiteten Speisen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Motivierendes Arbeitsklima und sehr gutes Teamwork
- Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Ausstattung
- Wohlbefinden und Gesundheit im Mittelpunkt durch offene Kommunikation, Sportangebote, kostenloses Obst uvm.
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Ruf auf ein persönliches Gespräch unter
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