HR Business Partner - Stuttgart, Deutschland - Zech Hochbau

Zech Hochbau

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Sie haben ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder geisteswissenschaftlichen Bereich und bereits Erfahrungen im Bereich Human Resources gesammelt? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Perspektive und wünschen sich einen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten? Sie möchten Teil eines großartigen Teams werden?

Dann suchen wir Sie,
**ab sofort**, für unseren HR-Bereich in
**Stuttgart.**
- Betreuung und Beratung von Führungskräften unterschiedlicher Hierarchieebenen in allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere bei Führungsthemen, mit dem Ziel einer intensiven Partnerschaft und klarer Orientierung an den Business-Anforderungen
- Zentraler Ansprechpartner hinsichtlich On
- & Offboarding, Recruiting, Talent
- & Performance Management, Compensation & Benefits sowie Konflikt
- und Kündigungsprozessen
- Koordination, Umsetzung und Weiterentwicklung aller HR-Instrumente und Prozesse
- Vorantreiben des jährlichen Talent
- und Performance Management Prozesses sowie einer zielgerichteten Personal
- und Nachfolgeplanung
- Unterstützung des Recruiting Teams bei der Fach
- und Führungskräftegewinnung hinsichtlich unserer Business-Anforderungen
- Vertrauensvolle und zielgerichtete Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat einschließlich der Vorbereitung entsprechender kollektivrechtlicher Vereinbarungen
- Umsetzung von HR-Maßnahmen und Begleitung von Change-Management Aktivitäten
- Teilnahme an HR-Projekten
- Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der und regelmäßig arbeitsfrei
- Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-Smartphone
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser internes Personalentwicklungs-Team
- Mitarbeitenden-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
- Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeitendenparkplätze
- Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern
- Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren._ Die ZECH Hochbau AG plant, baut und betreibt schlüsselfertige Großprojekte und ist eines der führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Seit 2021 im Verbund mit der ZECH Group und der Gustav Zech Stiftung, sind wir ein starkes und sowohl für Kundinnen und Kunden als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen attraktives Unternehmen. Mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden verschiedenste Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport
- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams werden Sie zu einem wertvollen Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen überlassen und ein hohes Maß an Verantwortung übertragen wird.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement, Human Resources) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld
- Gute Kenntnisse im Arbeits
- und Betriebsverfassungsrecht sowie in HR-Prozessen
- Grundlegende Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Immigrationsrecht und der Entgeltabrechnung (Payroll)
- Coaching
- und Mediationskompetenz
- Fundierte MS-Office Kenntnisse
- Kommunikations
- und Verhandlungsgeschick
- Empathisches aber auch selbstbewusstes Auftreten

**Wir freuen uns auf Sie**
Wenn Sie sich den vielseitigen und spannenden Aufgaben stellen möchten, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.

Über den Bewerben-Button gelangen Sie direkt zur Online-Bewerbung.

**Bei weiteren Fragen zur Position wenden Sie sich gerne jederzeit an Bastian Schroeder unter der