Referent (M/w/d) Vertragsmanagement Stationäre - Essen, Deutschland - AOK-Bundesverband GbR

AOK-Bundesverband GbR

Geprüftes Unternehmen

Essen, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Leistungsmanagement | Homeoffice-Möglichkeit

***

**Übersicht**:
**Arbeitgeber/-in**: AOK Rheinland/Hamburg

**Standort**: Essen

**Bewerbungsfrist**:

**Fachgebiet**: Leistungsmanagement

**Abteilung**: Bereich Pflege | S&E Pflege | Team Stationäre Verträge

**Homeoffice**: individuell vereinbar

**Fachlicher Ansprechpartner**:
Lutz Torunski

**Recruiterin**:
Jaimy Lee Korth

- Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.- Die Abteilung Steuerung und Entwicklung des Bereichs Pflege ist verantwortlich für die qualitativ hochwertige und fachlich richtige Umsetzung der Themen Pflege und Häusliche Krankenpflege sowie die damit verbundenen Prozesse der Servicecenter Pflege. Hierzu gehören Aufbereitung von Informationen für die Servicecenter, Kundenkontaktcenter und Geschäftsstellen sowie das Wissensmanagement, die inhaltliche und technische (oscare) Prozessverantwortung, die Sicherstellung einer einheitlichen Service
- und Bearbeitungsqualität, die Widerspruchskoordination und Vertretung in erstinstanzlichen Gerichtsverfahren, die MDK-Koordination, das bereichsbezogene Beschwerdemanagement, das Bereichscontrolling sowie die Personalkoordination.- Damit die Leistungen für unsere Kunden im Rahmen der Sachleistung durch geeignete Leistungserbringer in Anspruch genommen werden können, ist die Abteilung Steuerung und Entwicklung des Bereichs Pflege ebenfalls verantwortlich für die Rahmen
- und Versorgungsverträge sowie Vergütungsvereinbarungen auf Landesverbandsebene. Hierzu zählen insbesondere die Vertragsverhandlungen auf Berufsverbandsebene. Um die vertraglich vereinbarten Inhalte im Rahmen der Qualitätssicherung zu überprüfen, verantwortet die Abteilung Steuerung und Entwicklung die Durchführung und Veranlassung von Qualitätsprüfungen bei ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen.**Aufgaben, durch die Sie weiterkommen**:

- Sie beraten und unterstützen unsere Vertragspartner im stationären Pflegebereich.
- Sie führen Zulassungsverfahren für Pflegeeinrichtungen durch und stellen vertragliche Inhalte sicher.
- Sie unterstützen hausinterne Schnittstellen und helfen bei der Verfolgung von Fehlverhalten im Gesundheitswesen.
- Sie führen Vergütungsverhandlungen mit Pflegeeinrichtungen durch und wirken bei Maßnahmen der Qualitätssicherung mit.
- Sie unterstützen bei Projekten.

**Fähigkeiten, die Sie einbringen**:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Leistungsrecht/Vertragsrecht bzw. Bereitschaft sich hier einzuarbeiten.
- Gute IT-Kenntnisse (SAP-oscare, MS Office insbesondere Excel) sind wünschenswert.
- Sie besitzen eine rasche Auffassungsgabe und gutes Kommunikationsvermögen (schriftlich und mündlich).
- Selbstständiges Arbeiten und Handeln sowie Eigenverantwortung, Engagement, Flexibilität und hohe Belastbarkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
- Sie bringen die Bereitschaft zur Teamarbeit sowie Offenheit für Veränderungen, ein Markt
- und serviceorientiertes Denken und Handeln sowie Kunden
- und Serviceorientierung mit.

**Vorteile, die Ihren Alltag besser machen**:

- Eine attraktive Vergütung nach BAT/AOK-Neu, plus individuelle Erfahrungsstufen je nach Berufserfahrung, zuzüglich möglicher Sozialzuschläge für Ehepartner und Kinder
- Zuschüsse zu Fahrkarten-Abos für den öffentlichen Nahverkehr
- Exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über "Corporate Benefits"
- Leasing-Vorteile für ein AOK-Bike
- Moderne Arbeitswelt
- Gesunde Work-Life-Balance

**Und jetzt?**:

- Wir freuen uns auf Ihre BewerbungAls Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

**Arbeiten bei der AOK heißt...**:
**Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten**

**Flexible Arbeitszeit**

**30 Tage Urlaub im Jahr**

**Urlaubs
- und Weihnachtsgeld**

**Vermögenswirksame Leistungen**

**Betriebliche Altersvorsorge**

**175 € Gesundheitszuschuss**

**Familien
- und Kinderzuschläge**

**Ansprechpersonen**:
**Fachlicher Ansprechpartner**:
Lutz Torunski
**Recruiterin**:
Jaimy Lee Korth

**"Nach meiner Ausbildung bietet mir die AOK **viele Chancen, um mich weiterzuentwickeln**. So kann ich neben der Arbeit beispielsweise meinen Fachwirt absolvieren."**:

Anna Weber
Azubi zur Kauffrau im Gesundheitswesen, AOK PLUS