Head of Candidate Acquisition - Karlsruhe, Deutschland - OSBRA – Formteile GmbH

OSBRA – Formteile GmbH

Geprüftes Unternehmen

Karlsruhe, Deutschland

vor 4 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Workwise GmbH

4,7 (168 Bewertungen auf )

Ab sofort gesucht (unbefristet)
40 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
Teilweise Homeoffice möglich

Du entwickelst unser Unternehmen hin zur stärksten Plattform für die Gewinnung von Kandidat: innen. Dabei verantwortest du die Entwicklung des Marketing Teams und kannst mit deinem positiven Mindset begeistern. Mit deiner guten Selbstorganisation und Priorisierungsfähigkeit gelingt es dir, ergebnisorientiert und entscheidungsfreudig zu arbeiten.

Was erwartet dich?
Du hast einen Überblick über die gesamte Kandidatengewinnung und verantwortest die dortigen bereichsübergreifenden, strategischen Initiativen
Du stehst in engem Austausch und hast direkte disziplinarische Führung für die verantwortlichen Personen für die Themen Performance Marketing, Content Marketing und Brand auf der Kandidatenseite
Entsprechend ihrer individuellen Bedürfnisse entwickelst du dein Team fachlich und persönlich weiter
Durch deine wertschätzende, zielorientierte Führung bringst du dein Team zur Höchstleistung
Du involvierst dich bei anspruchsvollen, zentralen Verhandlungen mit Partnern in der Kandidatengewinnung
Gemeinsam mit deinem dedizierten Partner im Recruiting-Team bringst du talentierte, analytische Marketer (m/w/d) in deine Teams und entwickelst diese in den nächsten zwei Jahren auf eine Größe von mehr als 50 Mitarbeiter: innen
Du beschäftigst dich ständig mit den aktuellen Entwicklungen im Recruiting-Markt

Mit Personalverantwortung

Bereiche
Performance Marketing
Online-Marketing
Projektmanagement
Business Development
Strategie & Konzeption
Brandmanagement
Was bieten wir dir?
Je nach Vorerfahrungen liegt dein Jahresbruttogehalt bei € €.
Start-up Kultur ist für uns nicht einfach nur ein Buzzword, sondern wird bewusst gelebt. Bei uns sitzen Senior, Berufseinsteiger: in und Founder an einer Tischgruppe, geben sich wertvolles Feedback und wachsen gemeinsam.

**Apropos wachsen**: Vom ersten Tag an, liegt uns deine Weiterentwicklung am Herzen. Deshalb hast du 10% deiner Arbeitszeit als Lernzeit zur persönlichen Weiterbildung mit Zugang zu Online
- und Offline-Lernressourcen.
Wir haben deine Zukunft im Blick. Mit deinem individuellen Entwicklungsplan und im wöchentlichen Austausch mit deinem Teamlead, kannst du deine Fähigkeiten und dein Gehalt kontinuierlich steigern.
Ein transparentes Gehaltsframework ist für uns selbstverständlich. So stellen wir zu jeder Zeit die faire Vergütung aller Mitarbeitenden sicher. Und beteiligen auch unser Team durch Anteile am Unternehmen.
Bei uns kannst du ankommen und bleiben. Du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage.
Wir vertrauen deinem Flow. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid aus dem Home Office zu arbeiten.
Freu dich auf optimale Arbeitsbedingungen. Du bekommst ein MacBook, auch zur privaten Nutzung und in unserem zentralen Office mit Dachterrasse erwarten dich immer frische Snacks und gekühlte Getränke for free.
Deine Gesundheit hat bei uns Priorität. Deshalb arbeiten wir unter anderem mit einem Anbieter für Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz zusammen, bei dem du kostenlos auf psychologische Beratungsangebote zugreifen kannst.
Bei uns gehen Arbeit und Freundschaft Hand in Hand. Gemeinsame Teamevents und Sportangebote wie Beachvolleyball, Tischtennis und Yoga machen uns auch abseits der Arbeit zu einem starken Team

Bezahlte Weiterbildung

Jobrad

Musik am Arbeitsplatz erlaubt

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Urlaubstage

Agiles Arbeiten

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Was solltest du mitbringen?
Du hast mehrere Jahre selbst operativ in einem schnellwachsenden und datengetriebenen Umfeld im Marketing (idealerweise Performance Marketing) gearbeitet
Du informierst dich stets über die neusten Trends & Themen im Marketing
Du hast bereits komplexe, strategische Themen / Projekte verantworten, managen und erfolgreich umsetzen können
Du hast bereits ein Team aus mehreren Personen mit idealerweise unterschiedlichen Verantwortungsbereichen geführt und aufgebaut
Du hast Verhandlungserfahrung sammeln können, sowie Erfahrung im datengetriebenen Marketing Bereich
Extrem starke analytische Fähigkeiten und ein Coaching Mindset zeichnen dich aus
Du hast verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse

Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten - und davon wollen wir noch mehr Diversität im Team ist uns dabei besonders wichtig. Wir freuen uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, (un)sichtbaren Behinderungen oder Alter. Außerdem ist dein Einstieg ganzjährig möglich.

Mit Berufserfahrung

Sprachen
Englisch
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Führungskompetenz
Performance Marketing
Organisation
Content Marketing
Projektmanagement