Sozialpädagogen/sozialpädagogin, Sozialarbeiter - Wesel, Deutschland - Kreis Wesel

Kreis Wesel
Kreis Wesel
Geprüftes Unternehmen
Wesel, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca Mitarbeitenden.

Der Fachdienst Soziale Dienste der Jugendhilfe des Kreises Wesel (FD 51-2) sucht für den Koordinationsbereich Pflegekinderdienst und Adoptionsvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wesel unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (im echten Job
- und Desk-Sharing) eine/einen

Sozialpädagogen/Sozialpädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (m/w/d).

Der Pflegekinderdienst des Kreises Wesel bietet verschiedene Unterbringungsmöglichkeiten für Kinder an, die sich an dem Wohl und den Bedürfnissen des jeweiligen Kindes orientieren.

Ihre Aufgaben
- Durchführung des Bewerbungsverfahrens für Pflegeeltern und Überprüfung der Eignung
- Beratung von Pflegeeltern
- Sozialpädagogische Betreuungsarbeit für Pflegeeltern, Pflegekinder und Herkunftsfamilien (ggf. in Zusammenarbeit mit dem ASD)
- Durchführung der Hilfeplanung
- Umsetzung der Inobhutnahme im Rahmen des Schutzauftrages und Umsetzung des Schutzauftrages bei Kindern in Pflegeverhältnissen
- Mitwirkung und Einleitung von familien
- und vormundschaftsgerichtlichen Verfahren
- Mitwirkung bei sonstigen Hilfen zur Erziehung
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Seminaren für Pflegeeltern
- und Adoptionsbewerber
- Kooperation mit freien Trägern der Jugendhilfe, Gesundheitshilfe, Schulen, Kindertagesstätten und anderen Institutionen im Sozialraum
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Die Aufgaben enthalten Außendiensttätigkeiten, für die das Führen des eigenen Fahrzeuges gegen Kostenerstattung vorausgesetzt wird, sofern kein Dienstwagen aus dem Fahrzeugpool zur Verfügung steht.

Ihr Profil

Zwingende Voraussetzungen
- abgeschlossenes Studium Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in
- Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in einschl. Erfahrung in Angelegenheiten des Kinderschutzes

Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten
- fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzgebung
- fundierte Kenntnisse bei der Erstellung von Stellungnahmen
- Kreativität und Einfallsreichtum in der Gestaltung der Fallarbeit und bei der Weiterentwicklung der Arbeit
- eine dem Bürger/der Bürgerin zugewandte und akzeptierende Haltung
- Teamfähigkeit

Was der Kreis Wesel Ihnen bietet
- verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten im Team
- krisensichere Anstellung, Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG, jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege und eine Kantine am Standort Wesel)
- Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z.B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung, Grippeschutzimpfungen)

Kontakt und Information

wenn Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende und zum Bewerbungsablauf wissen möchten.
wenn Sie mehr über den Kreis Wesel erfahren möchten.

Zum Bewerbungsverfahren

Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturieren Interviews erfolgen.

Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des - 165 Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) sind erwünscht.

Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail. Bitte verwenden Sie keine Umschlagmappen, Klarsichthüllen oder Ähnliches. Bewerbungsunterlagen können nur gegen Beilage eines frankierten Rückumschlages zurückgesandt werden.

Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum möglichst über unser Bewerbungsportal (Link) (nach Ablauf der Frist ist eine Bewerbung nicht mehr möglich).

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