Referent (M/w/d) Netzführung - Mainz, Deutschland - Mainzer Netze GmbH

Mainzer Netze GmbH

Geprüftes Unternehmen

Mainz, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

WER WIR SIND

**Wir sind ein Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG und versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Über 500 Mitarbeiter/-innen setzen alles daran, dass Mainz und die Region jederzeit gut versorgt sind. Ob in der Montage, der IT, im Büro oder als Azubi - unsere Berufe sind so vielfältig wie wir.**

**Die Mainzer Netze betreiben eine 24/7 Querverbundleitstelle aus welcher heraus die Netzführung der Sparten Strom/Gas/Wasser organisiert wird. Werden Sie jetzt Teil davon**

WAS SIE BEI UNS TUN
- Technische und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden bei der Umsetzung von Maßnahmen in der operativen Netzführung
- Übernahme administrativer Tätigkeiten in Vertretung der Fachbereichsleitung
- Koordination, Abstimmung und Vorbereitung von Maßnahmen und Prozessen im Bereich der Netzführung
- Begleitung der Einführung eines neuen Netzleitsystems, Adaptierung und Weiterentwicklung der damit verbundenen Prozesse
- Interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Organisationseinheiten der verschiedenen Sparten
- Erarbeitung technischer und organisatorischer Regelwerke zur Netzführung und Versorgungssicherheit
- Mitarbeit und Ausgestaltung von netzführungsrelevanten Verträgen, wie z. B. Betriebs-, Koordinierungs-, Dienstleistungsverträgen
- Prozessoptimierung in der operativen Netzführung

WAS SIE MITBRINGEN
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektrotechnik oder vergleichbar
- Erfahrungen und Fachkenntnisse in der Netzführung von Versorgungsnetzen und -anlagen
- Entscheidungskraft und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- Teamfähigkeit
- Kommunikative und soziale Kompetenz
- Sachliches und freundliches Auftreten
- Hohe Affinität für Softwareanwendungen (Office, Leitsystem-Technik, Kommunikations
- und IT-Technik)
- Führerschein Klasse BE (3)

WAS WIR FÜR SIE TUN

Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich unsere Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Zeitausgleich, Homeoffice, Sabbatical), 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage, alle Brückentage frei, vergünstigte Strom
- und Gaspreise, vergünstigtes Leasingfahrrad (z.B. E-Bike oder Lastenfahrrad), vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Yoga, kostenlose Nutzung von Fitnessstudios und des Taubertsbergbads), Kooperationen mit KiTas und Kinderferienbetreuung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Betriebsrestaurant, vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote und ein kostenloses Jobticket für Mainz und Wiesbaden inkl. MeinRad bzw. vergünstigte Konditionen für das gesamte RNN-Gebiet.

Sie sehen, es lohnt sich, bei uns einzusteigen