Gruppenleiter (M/w/d) Entwicklung E-mobility - Munich, Deutschland - Magna International Inc.

Magna International Inc.

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Jobnummer**: 55557
**Gruppe**:Magna Steyr
**Division**:EC Germany Telemotive
**Art der Beschäftigung**:Festanstellung
**Standort**:MUENCHEN, INGOLSTADT

Magna Telemotive ist ein führender strategischer Entwicklungspartner international agierender Unternehmen im Automotive-Umfeld. Das Unternehmen entwickelt vernetzte und nachhaltige Mobilitätskonzepte. Die Kernkompetenzen sind Softwareentwicklung, HMI (Human-Machine-Interface), Infotainment, Connectivity sowie automobilspezifische Tools und Digitalisierung. Das Unternehmen ist Teil von Magna Steyr, einem der weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering
- und Fertigungspartner für Automobilhersteller.

**Kurzbeschreibung**:
Für die Gruppe E-Mobility im Fachbereich ADAS und E-Mobility suchen wir zum eine/n Gruppenleiter_in an den Standorten München oder Ingolstadt. Diese Position beinhaltet folgende Aufgabenschwerpunkte:
**Geschäftsbereichsspezifische Aufgaben**:

- Fachliche und organisatorische Ausrichtung der Gruppe nach den Zielen der Abteilung
- Entwicklung der strategischen Ausrichtung der Gruppe (Neukunden
- und Warmakquise)
- Weiterentwicklung der verantworteten Kernkompetenzen (Aufbau Senior/ LEAD)
- Wirtschaftliche Steuerung der Gruppe sowie Personalplanung und -entwicklung
- Sicherstellen der Leistungsfähigkeit, Aktualität und Wettbewerbsfähigkeit der Gruppe
- Förderung der gruppen
- aber auch abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
- Leiten der Kommunikation und ggf. Eskalation innerhalb der Gruppe
- Aktive Mitwirkung an den abteilungsrelevanten Geschäftsentwicklungs
- und Akquiseaktivitäten
- Übernahme der Lead-GL-Rolle aus wirtschaftlicher Sicht
- Sicherstellung einer effizienten Projektabwicklung
- Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen
- Entgegenwirken bei anstehenden Kürzungen im jeweiligen Projekt (Eskalationsstufe)
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Rücksprachen mit Kunden und Lieferanten nach ISO Vorgaben/ TISAX

**Anforderungen**:

- Fundierte Kenntnisse des aktuellen Projektgeschäfts mit OEMs und Tier1s
- Erfahrung in der Akquise und Umsetzung von großen Projekten
- Ausgeprägtes wirtschaftliches und unternehmerisches Denken
- Strategisches Handeln
- Strukturierte, eigenständige und transparente Arbeitsweise
- Hohe Lösungsorientierung sowie Anpassungsfähigkeit gegenüber den sich ändernden Marktanforderungen
- Sehr gute Skills im Umgang mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektabwicklung und in der Steuergeräteentwicklung
- Erfahrung in der Entwicklung von vernetzten Fahrzeugfunktionen

08-Engineering F-Permanent/Regular