Wissenschaftliche r Mitarbeiter in - Marburg an der Lahn, Deutschland - Philipps-Universität Marburg
Beschreibung
Eintrittstermin:Bewerbungsfrist:
Entgeltgruppe:
- E 13 TV-H- Befristung:
- 3 Jahre- Umfang:
- Teilzeit (50 %)Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Medizin, Insitut für Allgemeinmedizin, ist zum befristet auf 3 Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Ihre Aufgaben:
- Sie werden Teil eines interdisziplinären Teams sein, welches folgende Aufgaben verwirklicht:
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- Entwicklung von Studiendesigns, welche Entscheidungshilfen auf verschiedenen Ebenen evaluieren (u. a. Praxistests, Machbarkeits
- und Wirksamkeitsstudien sowie Interviewstudien)
- Durchführung der Entscheidungshilfen evaluierenden Studien
- Verfassen von wissenschaftlichen Texten für Studienanträge, Vorträge und Publikationen
Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach - 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen oder vergleichbar) der Medizin
- Vorerfahrungen im Bereich klinische Forschung/Versorgungsforschung sind von Vorteil
- Wissen über die Anwendung von Arzneimitteln ist hilfreich (zahlreiche Entscheidungshilfen beinhalten Entscheidungen zur Arzneimitteleinnahme)
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Methoden
- Teamfähigkeit
Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (z. B. ein Promotionsprojekt auf dem Gebiet der klinischen Entscheidungsfindung) wird erwartet.
Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.
Kontakt für weitere Informationen
- Prof. Dr. Annika Viniol
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (- 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs
- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum über den unten stehenden Bewerbungs-Button.
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