Leitung Der Abteilung 1 - Stuttgart Feuerbach, Deutschland - IT Baden-Württemberg (BITBW)

IT Baden-Württemberg (BITBW)

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart Feuerbach, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

IHR EINSATZ MACHT DEN UNTERSCHIED
- Sie leiten die Abteilung 1 - Verwaltung mit den vier Referaten Organisation, Finanzen, Personal & Recht sowie Steuerung & Vergabe und tragen die Personalverantwortung für ca. 90 Mitarbeitende
- Sie sind die/der Beauftragte für den Haushalt und verantworten die Aufstellung und den Vollzug des Wirtschaftsplans. Ferner tragen Sie die Budgetverantwortung für Ihre Abteilung
- Auch die gesamte Personalwirtschaft, das Lizenzmanagement der Landesverwaltung Baden-Württemberg sowie das Vergabewesen der BITBW liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
- Als Abteilungsleitung gelingt es Ihnen, die Verwaltung kontinuierlich in fachlicher und prozessualer Hinsicht weiterzuentwickeln und bedarfsgerecht zu stärken. Hierbei tragen Sie stets dem Gedanken der Kunden
- und Dienstleistungsorientierung Rechnung
- Ferner vertreten Sie die Interessen der Abteilung und der BITBW in Verhandlungen und Gesprächen mit anderen Dienststellen und externen Dienstleistern
- Sie begleiten die Transformation und den kulturellen Wandel der BITBW als Sponsor/in aktiv mit

IHR PROFIL ÜBERZEUGT
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss an einer Universität (Master, Diplom oder vergleichbar) oder einen akkreditierten Masterabschluss an einer anderen Hochschule (Qualifizierung für den höheren Dienst) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften
- Sie haben sich im Beamten
- oder Tarifbeschäftigtenverhältnis beim Land Baden-Württemberg in der Laufbahn des höheren allgemeinen Verwaltungsdienstes auf verschiedenen Dienstposten möglichst auf mehreren Verwaltungsebenen besonders bewährt. Ministerialerfahrung ist erwünscht
- Sie haben fundierte Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung und mehrjährige Erfahrungen in Führungsaufgaben gesammelt
- Durch Ihre professionelle Führungskompetenz erreichen Sie die fachlichen Ziele Ihrer Abteilung und motivieren Ihre Mitarbeitenden. Dabei zeigen Sie Empathie, Durchsetzungskraft, Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Kennzeichen Ihrer Person sind neben souveränem Auftreten ein besonders hohes Maß an Verantwortungsfreude sowie sehr hohe Belastbarkeit und Initiative

UNSER ANGEBOT KOMMT GUT AN
- Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort
- und Weiterbildungen
- Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW, ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung und eine Kantine
- Der Dienstposten ist nach Bes. Gr. A 16 LBesO bewertet, eine tarifliche Vergütung ist, ggf. mit einer gesonderten Vereinbarung und bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen, möglich
- Sicherer Arbeitsplatz und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen
- Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten

KLINGT GUT ?

Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird bei einer Einstellung durchgeführt.