HR Generalist in - Duisburg, Deutschland - Shimadzu Deutschland GmbH

Shimadzu Deutschland GmbH

Geprüftes Unternehmen

Duisburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Sie schätzen den Umgang mit Menschen, denken lösungsorientiert und arbeiten gerne selbstständig?

Seit der Gründung von Shimadzu im Jahr 1875 ist es unser Ziel herausragende Lösungen anzubieten, die unsere Kund*innen überall auf der Welt dabei unterstützen neue Produkte in den verschiedensten Bereichen zu entwickeln: für den Schutz der Umwelt, unsere Gesundheit und zur Verbesserung unseres täglichen Lebens. Wir sind stolz darauf, unseren Beitrag zum Erreichen dieser Meilensteine leisten zu dürfen: mit "Excellence in Science". Wir fühlen uns der Gesellschaft und auch uns selbst verpflichtet, jeden Tag engagiert an neuen Technologien zu arbeiten und unser Wissen stetig zu erweitern - damit wir auch zukünftig ausgezeichnete Technologien, Produkte und Services anbieten können.

Seit über 50 Jahren in Deutschland und ganz Europa auf Wachstumskurs, suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung für unsere Zentrale in Duisburg eine Person, die unser Team schnellstmöglich und für zwei Jahre befristet als

**HR Generalist*in**

verstärken möchte.

Die Teams aus Service, Vertrieb, Projekt
- und Produktspezialist*innen unserer bundesweit sechs Büros stehen für direkte, persönliche und schnelle Kommunikation sowie kurze Wege zu unseren Kund*innen. Wir sehen es als unsere Aufgabe im HR-Team unsere Kolleg*innen darin bestmöglich zu unterstützen. Wir betreuen sie entlang des kompletten Employee-Life-Cycles zuverlässig und optimieren unsere Prozess stetig, um unseren Mitarbeiter*innen und uns das Arbeitsleben zu erleichtern.

Ihre Mission
- Als Teil unseres Teams sind Sie für die komplette Personaladministration verantwortlich, vom Eintritt bis zum Austritt. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem Payroll-Provider zusammen, um eine reibungslose und korrekte Gehaltsabrechnung sicherzustellen
- Reporting, Analysen und der Ausbau unseres Compensation & Benefits fallen ebenfalls in Ihren Tätigkeitsbereich. Durch Ihre Arbeit tragen Sie dazu bei, dass wir unsere Mitarbeiter*innen angemessen und fair entlohnen und so ein attraktiver Arbeitgeber für die besten Talente am Markt bleiben
- Ergänzend sind Sie ein wertvolles Mitglied unseres Teams bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessen. Wir suchen eine Person, die es liebt, Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern, um unsere Abläufe zu optimieren und effizienter zu gestalten
- Sie arbeiten eng mit uns im Team zusammen, um Neuerungen und Projekte anzugehen, die uns dabei helfen, auch in Zukunft erfolgreich zu sein

Ihr Profil
- Sie sind eine motivierte Persönlichkeit mit einem Hochschulabschluss oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung im Bereich Personal
- Erste Erfahrungen im Personalbereich sowie Vertriebserfahrung sind von Vorteil. Aber auch wenn Sie noch keine Erfahrungen im Arbeits-, Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrecht haben, bilden wir Sie gerne aus
- Sie haben ein Verständnis für die wichtigsten HR-KPIs und wissen, wie man diese beeinflussen kann
- Sie sind selbstständiges Arbeiten gewohnt, suchen aktiv nach Lösungen und stellen unsere Kund*innen in den Fokus
- Sie sind motiviert, bestehende Prozesse zu hinterfragen und aktiv zu verbessern
- Digitale HR-Lösungen sind Ihnen vertraut und Sie trauen sich auch zu, diese bei uns einzuführen
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse erleichtern Ihnen den Arbeitsalltag und Sie können sich auf Englisch sicher verständigen

Unser Angebot
- Sie finden bei uns ein familiäres Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten, stabilen und weltweit erfolgreichen Unternehmen
- Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Sie haben bei uns viele Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln
- Unsere Kund*innen stehen bei uns im Fokus. Damit wir sie optimal betreuen und gleichzeitig unsere Privatleben im Einklang halten können, ist bei uns die Arbeitszeit flexibel gestaltet
- Nach einer guten Einarbeitung bieten wir Ihnen an bis zu 50% Ihrer Zeit mobil von zu Hause arbeiten
- Eine wertschätzende Kommunikationskultur zeichnet uns aus
- Ihre berufliche Aus
- und Weiterbildung ist für uns so wichtig wie für Sie
- Unsere Vergütungsmodelle sind ebenso attraktiv wie unsere vielfältigen Zusatz
- und Sozialleistungen. Dazu zählen u.a. ein Fahrkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen und die betriebliche Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung