Wissenschaftliche Mitarbeiterin Bzw - Braunschweig, Deutschland - Technische Universität Braunschweig

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) zum Thema Frequenzstabilität durch netzbildende Wechselrichter**:
**elenia Institut für Hochspannungstechnik und Energiesysteme**

Mit über Studierenden und 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein.

Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Engineering for Health, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts
- und Sozial-, Erziehungs
- und Geisteswissenschaften.

Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen.

Wir suchen für die das elenia Institut für Hochspannungstechnik und Energiesysteme in der Arbeitsgruppe Energiesysteme (Prof. Dr.Ing. Bernd Engel) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

**Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) zum Thema Frequenzstabilität durch netzbildende Wechselrichter**

**(EG 13 TV-L, Vollzeit)**

Die Stelle ist zunächst befristet für voraussichtlich für Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Sie soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion/zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.

Im **elenia Institut** beschäftigen wir uns sowohl in der Forschung als auch in der Lehre mit den technischen und wirtschaftlichen Herausforderungen der elektrischen Energieversorgung im 21. Jahrhundert. Die Arbeitsgruppe Energiesysteme unter Prof. Dr.Ing. Bernd Engel beschäftigt sich mit Fragestellungen aus den Forschungsschwerpunkten Energiemanagement und -wirtschaft, Energiesystemmodellierung, Integration Erneuerbarer Energien, Ladeinfrastruktur für Elektromobilität, Netzplanung sowie Netzdynamik und Systemstabilität.

Alle Informationen zu dieser Stellenausschreibung auf einen Blick können auf der Website des elenia unter folgendem Link gefunden werden:
Ihre Aufgaben

Im Zuge der Energiewende und der Abschaltung konventioneller Großkraftwerke sollen künftig Stabilisierungsmaßnahmen im Stromnetz von netzbildenden Umrichtern übernommen werden. Deren Integration wirft jedoch einige Fragen auf, die zu beantworten sind. Hierfür suchen wir dich. Deine Aufgaben sind unter anderem:

- Potentialanalyse netzbildender Batteriespeicher, Prosumer-Komponenten und von Elektrolyseanlagen für die Frequenzstabilität
- Simulative Entwicklung eines Netzmodell im dynamischen Zeitbereich
- Laboruntersuchungen von Einheiten mit netzbildenden Eigenschaften
- Zusammenarbeit mit Übertragungs
- und Verteilnetzbetreibern, Anlagenhersteller, und weiteren Forschungseinrichtungen
- Beantragung und Bearbeitung von Forschungsprojekten
- Publikation von Forschungsergebnissen Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen
- Unterstützung der universitären Lehre (Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie Betreuung studentischer Arbeiten).

Ihre Qualifikation
- Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder äquivalent) der Fachrichtung Elektrotechnik oder verwandter Bereiche
- Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- Sie besitzen idealerweise Erfahrung in technikorientierter Projektarbeit, mit MATLAB, Simulink und PowerFactory und haben bereits erste Einblicke in Bereiche der Netzstabilität und/oder Regelungstechnik erhalten
- Sie sind flexibel, belastbar und können gut in einem Team arbeiten.

Wir bieten
- Arbeiten an spannenden zukunftsorientierten Forschungsthemen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft
- ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen
- Vergütung nach TV-L (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub
- flexible Arbeits
- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit "Familiengerechte Hochschule"
- spezielle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs, ein Postdoc-Programm sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportangebote.

Weitere Hinweise

Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eig

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