Sachbearbeiter in Für Die Gebäudebewirtschaftung - Kamen, Deutschland - Stadt Kamen

Stadt Kamen

Geprüftes Unternehmen

Kamen, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Die Stadt Kamen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n**:
**Sachbearbeiter*in für die Gebäudebewirtschaftung (m/w/d)**:
**Als geografischer Mittelpunkt des Kreises Unna liegt die Stadt Kamen (ca Einwohner*innen) an der östlichen Peripherie des Ruhrgebiets. Als mittelgroße kreisangehörige Kommune verfügt die Stadt Kamen über ein breites Gebäudeportfolio, das sich aus den unterschiedlichsten Gebäudearten zusammensetzt. Um allen Nutzer*innen auch entsprechende Räumlichkeiten zur Verfügung stellen zu können, übernimmt die Gruppe 70.1/Gebäudemanagement neben der Instandhaltung sowie Bewirtschaftung auch die Beschaffung und Vermittlung von entsprechenden Räumlichkeiten. So ist die Stadt Kamen auch Eigentümer unterschiedlicher Grundstücke, Gebäude und sonstiger Flächen, die z. T. auch vermietet werden. Um alle Aufgaben rund um den Gebäudebestand der Stadt Kamen aufrechterhalten zu können, benötigt die hiesige Gruppe 70.1/Gebäudemanagement entsprechende Unterstützung.**:
***Was Sie bei der Stadt Kamen erwartet**:

- Sie übernehmen eigenständig die An
- und Vermietung von Wohnungen, Gebäuden und sonstigen Flächen. Hierzu gehören auch sämtliche Vorgänge rund um die Erfassung in der Buchhaltungssoftware sowie allen weiteren erforderlichen Datenbanken/Programmen.
- Bei allen städtischen Gebäuden übernehmen Sie auch Kontakte zu Mieter*innen/Vermieter*innen und vermitteln bei Konflikt
- bzw. Problemfällen ergebnisorientiert.
- Zusätzlich übernehmen Sie das Controlling für verschiedene Themen aus dem Bereich Gebäudebewirtschaftung

**Was Sie mitbringen**:

- Sie verfügen entweder über die Laufbahnbefähigung für die LG 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder haben eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfach-angestellten mit anschließendem VL II erfolgreich abgeschlossen. Alternativ haben Sie einen Studienabschluss aus dem Bereich Immobilienmanagement (B. A.).
- Sie verfügen über das notwendige Verhandlungs
- und Kommunikationstalent rund um die An
- und Vermietung von Immobilien.
- Die wirtschaftliche Erbringung von Dienstleistungen hat für Sie hohe Priorität und Sie sind zudem auch bereit, Ihre Arbeitszeiten bedarfsgerecht zu gestalten.

**Wir bieten**:

- einen sicheren Arbeitsplatz und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (Teilzeit/19,5 bzw. 20,5 Std./Woche) nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis kann bei Vorliegen aller Voraussetzungen im Wege der Versetzung fortgeführt werden
- eine Eingruppierung bis zur EG 9 c (nach Aufgabenübertragung) o. eine Besoldung nach A 10
- Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (einschl. des Mobilen Arbeitens)
- interne und externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen nach TVöD bzw. FrUrlV
- eine weitgehend von der Stadt Kamen finanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL - bei einer Einstellung als tariflich Beschäftigte/r
- ein starkes, motiviertes und kollegiales Team
- kostenfreie Parkplätze

**Zur Förderung der beruflichen Gleichberechtigung sind in diesem Bereich Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.**:
**Für telefonische Auskünfte zur den Aufgaben steht Ihnen die zuständige Fachbereichsleitung, Frau Biermann, unter der Rufnummer 02307/ gerne zur Verfügung.**:
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ohne Hefter bzw. Bewerbungsmappe) richten Sie bitte bis spätestens an:
Stadt Kamen
Fachbereich 10.2/Personal
Rathausplatz 1
59174 Kamen

**Onlinebewerbungen an die E-Mailadresse**:
**sind ebenfalls möglich.**:
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) können Sie auch direkt über das Online-Portal übermitteln.

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen (bitte keine Originale zusenden) nicht zurückgesandt werden. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber*innen werden für max. sechs Monate nach Eingang der Bewerbung zur Selbstabholung aufbewahrt. Danach werden sie im Rahmen der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Per E-Mail eingereichte Unterlagen werden entsprechend der datenschutzrechtlichen Vorgaben gelöscht.

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