Team Lead - Dormagen, Deutschland - Hydro

Hydro

Geprüftes Unternehmen

Dormagen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Hydro Aluminium Metal ist ein führender Anbieter von Strangpressblöcken, Walzbarren, Gusslegierungen, Walzdraht und hochreinem Aluminium. Mit rund 5.000 Beschäftigten weltweit verfügt das Unternehmen über ein umfassendes Produktionsnetzwerk. Unsere Standorte für die Primärmetallproduktion liegen in erster Linie in Europa, Kanada, Australien, Brasilien und Katar. Darüber hinaus verfügen wir über Recyclinganlagen in ganz Europa und den USA. Auf diese Weise erfolgt unsere Herstellung von Primärmetallen zu zwei Dritteln mit erneuerbaren Energien.

**Über den Job**:
Sie begeistern sich für die Führung eines interdisziplinären Forschungs
- und Entwicklerteams? Dann herzlich Willkommen im Team
Wir suchen eine international vernetzte Person mit technischer Expertise auf dem Gebiet der Aluminium-Recycling-Technologie, die Lust auf die Führung eines hoch motivierten Forschungs
- und Entwicklungsteam hat.
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, verfügen Sie außerdem über gute Kommunikations
- und Kooperationsfähigkeiten.

**Was wir Ihnen bieten**:

- Eine offene, kooperative und interdisziplinäre Teamkultur, in der Sie eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können
- Die Chance, die Position mitzugestalten und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Eine Festanstellung in einem soliden und zukunftsorientierten Unternehmen
- Vereinbarkeit von Familie/Freizeit und Beruf durch ein flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten ist möglich)

**Ihr Aufgaben
- und Verantwortungsbereich**:
Verantwortlichkeiten als Führungskraft:

- Linienverantwortung für die Gruppe von Projektmanagern F&E
- Aktive Leitung der F&E-Gruppe und des Portfolios von F&E-Projekten
- Förderung und Entwicklung der einzelnen Projektleiter F&E
- Aktive Einbindung der Kompetenzen der Projektleiter Shredding & Sorting and Casthouses in die F&E-Arbeit
- Verantwortung für die F&E-Strategie und die F&E-Lenkungsausschüsse im Bereich Recycling und deren Umsetzung
- Erstellung eines jährlichen F&E-Aktivitätsplans mit klaren Ergebnissen
- Verantwortlich für die Kontrolle des geistigen Eigentums im Bereich der Recyclingtechnologie
- Sie übernehmen eine aktive Rolle in externen F&E-Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen, Verbänden und Branchenkollegen, einschließlich Beteiligung an und Initiierung von vor-wettbewerblichen gemeinsamen F&E-Projekten

Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (HSE):

- Sichtbarkeit in den Werken als Sicherheitsbotschafter
- Sie stellen sicher, dass die entwickelte Technologie die höchsten Sicherheits
- und Umweltstandards erfüllt
- Außerdem gewährleisten Sie die sichere Durchführung der von der Abteilung verwalteten Projekte

**Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten**:

- Master-Abschluss oder Promotion - vorzugsweise in Metallurgie, Materialwissenschaften, angewandter Mathematik oder ähnlichem
- Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in der Forschung und Entwicklung in einem verwandten Bereich, d. h. Erfahrung mit der Beantragung von FuE-Mitteln und der Arbeit an gemeinsamen FuE-Programmen mit Branchenkollegen und Forschungseinrichtungen
- Fähigkeit, Beziehungen zu Interessengruppen aus verschiedenen Kulturen und auf verschiedenen Organisationsebenen aufzubauen, um eine nahtlose Kommunikation und Zusammenarbeit zu gewährleisten
- Demonstration hoher ethischer Standards, Sorgfalt und Respekt für die Einhaltung von Vorschriften
- Erfahrung mit Aluminium ist ein Vorteil
- Fließende Englischkenntnisse, gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch oder Norwegisch sind wünschenswert
- Sie werden viel reisen müssen, haben aber die Möglichkeit, den Zeitpunkt der meisten Reisen flexibel zu gestalten. Dazu gehören internationale Reisen zum Aufbau von Beziehungen und zur Unterstützung interner Anlagen sowie zur Einbindung externer Netzwerke

Hydro legt Wert auf vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven unter den Mitarbeiter*innen.
Wir ermutigen alle qualifizierten Kandidat*innen, sich zu bewerben. Qualifizierte Bewerber*innen werden unabhängig von Religion, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt. Wir möchten allen die gleichen Chancen bieten, einen Beitrag zu leisten und mit uns erfolgreich zu sein.

Vielfalt verbessert unsere Fähigkeit, in Übereinstimmung mit The Hydro Way zu handeln. Daher werden alle Bewerbungen bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich online in unserem Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und optional einem Anschreiben bis:

Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an:
Melanie Schmidt