Trainee (M/w/d) Zum Personalberater (Vertrieb) - Frankfurt am Main, Deutschland - wtion GmbH

wtion GmbH

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt am Main, Deutschland

vor 3 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

w.innovation GmbH ist DER Spezialist wenn es um die Vermittlung von Positionen an TOP Arbeitgeber innerhalb der Automatisierungstechnik geht. Wir sind eine Personalberatung im Herzen von Frankfurt am Main, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, ihre Kandidaten schnell und zielgenau, regional wie überregional, an innovative und attraktive Arbeitgeber zu vermitteln. Unser Motto: Für unsere Kandidaten und Kunden laufen wir die Extra Meile

**Trainee (m/w/d) Personalberater (Vertrieb)**
**(In Vollzeit und selbstverständlich unbefristet)**

**Uns ist es sehr wichtig, dass es Ihnen als Teil dieser Organisation gut geht Hier werden Mitarbeiter wertgeschätzt, gefördert und gefordert. Aber bitte sehen Sie selbst**:

- Einen sicheren, abwechslungsreichen und topmodern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem hochmotivierten Team an einem der schönsten Arbeitsplätze Frankfurt ́s - dem Messeturm
- Ein exzellentes On-Boarding Programm, um Sie schnell auf Flughöhe zu bringen
- Ein Mentor, der genau wie Sie das Programm durchlaufen hat, steht Ihnen während der Trainee Zeit immer als Ansprechpartner zur Verfügung
- Sie erhalten eine Vertriebsausbildung nach Standard von Europa ́s Verkaufstrainer Nummer 1 Dirk Kreuter
- Nach Ihrer Trainee-Zeit erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ungedeckeltem Bonus
- Und noch vieles mehr

**In Ihrer neuen Tätigkeit erwarten Sie spannende und verantwortungsvolle Aufgaben**:
In den ersten 6 Monaten werden Sie im Recruiting eingesetzt:

- Sie lernen wie man Anzeigen auf den wichtigsten Anzeigenportalen schaltet
- Wie man Kandidaten in den unterschiedlichen Netzwerkportalen identifiziert und anspricht
- Wie man professionell und rechtssicher Kandidaten am Telefon anspricht
- Wie man strukturierte Kandidateninterviews führt
- Wie man im Rahmen eines Rekrutierungsprozesses richtig mit Kandidaten und Kunden kommuniziert
- Wie man ein Rekrutierungsprojekt erfolgreich abwickelt

In den folgenden 6 Monaten werden Sie im Vertrieb eingesetzt:

- Sie lernen wie man Leads richtig recherchiert und qualifiziert
- Sie lernen wie man Besuchstermine mit der richtigen Ein
- und Vorwandbehandlung akquiriert
- Wie man richtig Angebotspräsentationen durchführt sowohl Online also auch vor Ort beim Kunden
- Wie man beim Kunden überzeugt und zum Abschluss kommt
- Wie man Briefing-Gespräche mit dem Kunden durchführt und das neu gewonnene Projekt intern richtig aufsetzt
- Wie man effizient und ergebnisorientiert ein CRM bedient, um maximalen Erfolg zu erzielen

**Das bringen Sie mit**:

- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaft abgeschlossen, viel wichtiger ist uns aber Ihre Persönlichkeit
- Sehr gute Kenntnisse mit den MS-Office Produkten vor allen Dingen mit MS Outlook, Word, TEAMS und Excel
- Spaß am Telefonieren, denn ca. 70% Ihrer Tätigkeit ist am Telefon
- Reisebereitschaft, denn im Rahmen Ihrer Tätigkeit heißt es auch mal zum Kunden fahren
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
- Die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten, lösungsorientiert zu denken und pro aktiv zu handeln runden Ihr Profil ab

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Für erste Fragen können Sie sich unter der Rufnummer ** ** melden.

Friedrich-Ebert-Anlage 49
- Messeturm
Frankfurt am Main
Ansprechpartner: Marc Wittmann
Tel.:

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 24.000,00€ ,00€ pro Jahr

Sonderzahlungen:

- Provision

Sprache:

- Deutsch (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort