Pädagogische Fachkraft - Nuernberg, Deutschland - Stadt Nürnberg

Stadt Nürnberg

Geprüftes Unternehmen

Nuernberg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 19,50 Wochenarbeitsstunden.

**Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.**

Das Jugendamt der Stadt Nürnberg fördert, berät und unterstützt mit einer Vielfalt an Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in ihrer Entwicklung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Pädagogik und Verwaltung schaffen mit Engagement, Wissen und Erfahrung positive Lebensbedingungen für die Zukunft junger Menschen und fühlen sich dem Wohl und Schutz von Kindern und Jugendlichen im Sinne des Leitbildes und des Schutzkonzepts zur Prävention von Gewalt verpflichtet.

**Ihre Aufgaben**:

- Tätigkeit auf Grundlage der Konzeption des Fachdienstes Inklusion für Kindertageseinrichtungen in städtischer und freier Trägerschaft
- Einzelfallbezogene Situations
- und Fallanalyse, sozialpädagogische Diagnostik und einzelfallbezogene Angebote mit Kindern und Kleingruppen
- Teamberatung und Begleitung des pädagogischen Personals in den Kindertageseinrichtungen bei Fragestellungen zum Thema Inklusion von Kindern mit herausforderndem Verhalten
- Unterstützung von Kindern mit herausforderndem Verhalten im sozial-emotionalen Bereich, deren Familien und der pädagogischen Fachkräfte in den Einrichtungen sowie Krisenintervention
- Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern, insbesondere dem Allgemeinen Sozialdienst, der Erziehungsberatung, der Frühförderung und dem Gesundheitsamt
- Einzelfallbezogene Dokumentation

**Ihr Profil**:
Für die Tätigkeit ist ein abgeschlossenes Studium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik, Psychologie, Sonderpädagogik oder Erziehungswissenschaften unverzichtbar.

**Daneben erwarten wir**:

- Umfangreiche Erfahrung im Bereich der frühkindlichen Pädagogik und/oder der Bezirkssozialarbeit oder vergleichbarer Handlungsfelder der Kinder
- und Jugendhilfe
- Kenntnisse in der Diagnostik zur Einordnung von Entwicklungsverzögerungen und sozial-emotionalen Verhaltensauffälligkeiten sowie Sensibilität für die Beratung von Mitarbeitenden in hochbelasteten Teams
- Kommunikative und organisatorische Kompetenz zum Aufbau und zur Pflege von Netzwerkstrukturen und Kooperationsvereinbarungen, ausgeprägte interkulturelle Sozialkompetenz, hohe Belastbarkeit und Methodenkenntnisse in Einzelfallhilfe, Beratung und Gruppenarbeit
- Wissen um soziale Bedingungen des Aufwachsens in benachteiligten Sozialräumen und Familiensystemen sowie Kenntnisse zu Finanzierungs-, Verfahrens
- und Kostenträgerstrukturen
- Eine vorausgegangene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (w/m/d) und Berufserfahrung im Bereich der Kindertageseinrichtungen sind von Vorteil

**Unser Angebot**:

- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Unbefristete Einstellung
- Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
- Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle
- Umfangreiche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen
- Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG) auf 50 % des Grundpreises
- Attraktives Angebot zum Fahrrad
- und E-Bike-Leasing
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien

**Unsere Benefits**:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Ausgezeichneter Arbeitgeber
- Fahrradleasing
- Firmenabo
- Flexible Arbeitszeit
- Gesundheitsangebote
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Jahressonderzahlung
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Mitarbeiterrabatte
- Professionelle Einarbeitung
- Tariforientierte Bezahlung
- Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Fahrradleasing; Firmenabo; Flexible Arbeitszeit; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; Homeoffice; Jahressonderzahlung; Leistungsgerechte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Professionelle Einarbeitung; Tariforientierte Bezahlung; Weiterbildung**Kontakt**:
Frau Frank, Tel.: 0911/ bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Pohl oder Frau Honigmann, Tel.: 0911/ oder bei fachlichen Fragen)

Weitere Informationen zum Fachdienst Inklusion finden Sie hier.

Die Informationen im Stellenmarkt unter sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

**Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.