Teamleiter (M/w/d) Platform Services - Mainz, Deutschland - Aareon

Aareon
Aareon
Geprüftes Unternehmen
Mainz, Deutschland

vor 1 Monat

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Wir suchen nach talentierten und engagierten Menschen, die unsere Leidenschaft für herausragende Softwarelösungen und exzellenten Service teilen. Sind Sie bereit, diesen Weg mit uns zu gehen und mit Aareon zu wachsen? Dann werden Sie Teil von #oneaareon. Bringen Sie sich ein als Teamleiter (m/w/d) Platform Services bei der Aareon Deutschland GmbH.

**Aufgaben**
- Leitung des Teams Plattform Services mit seinen Segmenten Rechenzentrum, Server Hardware, Storage Management und Netzwerk mit ca. 15 Mitarbeitenden in Deutschland sowie weiteren ca. 6 Personen von externen Dienstleistern in einem internationalen Kontext
- Personalführung und -entwicklung sowie Budgetverantwortung und -planung
- Organisation des täglichen Betriebes und operative Steuerung der Prioritäten. Überwachung der Einhaltung einschlägiger ITIL Prozesse für z.B. Incident, Problem, Change Management. Begleitung von Audits und Umsetzung der resultierenden Empfehlungen
- Entwicklung von Zukunftskonzepten für die hybride Nutzung von Public Clouds und die Überführung des Private Cloud Betriebs in Richtung von Hyperconverged Infrastruktur. Weiterentwicklung des Service Portfolios unter technischen und kaufmännischen Aspekten
- Begleitung und ggfs. Leitung von Projekten und Teilprojekten im o.g. Zusammenhang
- Beratung von Kunden und Unterstützung der Service Manager bei der Pflege von Kundenbeziehungen

**Vorteile**
- 30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember
- Work-Life-Balance durch flexibles und mobiles Arbeiten
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im Wachstumssegment IT-Lösungen auf stabilem Fundament
- Raum für persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildung
- JobRad zum Leben, Arbeiten und Radfahren

**Anforderungen**
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbar erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, ergänzt um eine für die Position angemessene Berufserfahrung
- Integrative, kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Organisationsfähigkeit
- Erfahrung in Kunden
- und Eskalationsmanagement sowie Personalführung vergleichbarer Teamgröße und Komplexität
- Erfahrung beim Betrieb von IT Infrastruktur mit Schwerpunkt Netzwerk Services
- Vorbildfunktion innerhalb der Organisation sowie gegenüber Kunden und Partnern sowie die Fähigkeit und das Gespür, andere Menschen zu begeistern und zu motivieren
- Sehr gute Englischkenntnisse

**Karrierelevel**
Abteilungsleiter

**Branche**
Beratung / Consulting; Immobilien / Facility Management

**Abteilung**
IT - EDV

**Unternehmensgröße**
2000 Mitarbeiter
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