Sozialarbeiter in - Frankfurt am Main, Deutschland - Evangelische Kirche in Hessen und Nassau

Evangelische Kirche in Hessen und Nassau

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt am Main, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

EKHN Stellenbörse Ausschreibungsnummer _
- (Bei Kommunikation mit der Stellenbörse bitte unbedingt angeben)_

Die Diakonie Frankfurt und Offenbach des Evangelischen Regionalverbandes Frankfurt
sucht für die ökumenische Bahnhofsmission **ab dem **einen

**Sozialarbeiter*in (m/w/d)**:

- (75 %, unbefristet)Der Einsatz erfolgt im Schichtdienst und auch an Wochenenden und Feiertagen.

Die **Bahnhofsmission Frankfurt** ist eine Einrichtung in ökumenischer Trägerschaft des
Caritasverband Frankfurt e. V. und dem Diakonischen Werk für Frankfurt und Offenbach.
Die Ökumenische Bahnhofsmission Frankfurt am Main versteht sich als Erstanlauf
- und
Clearingstelle für alle Menschen rund um den Hauptbahnhof, die hier im Not
- und Krisenfall
Rat und Hilfe finden. Ziel ist neben Informationsweitergabe, Erstberatung,
Kriseninterventionen und Notfallhilfe, bedarfs
- und fachgerechte Vermittlung in das
Hilfesystem der Stadt Frankfurt. Die Mitarbeiter*innen der Bahnhofsmission sind
Ansprechpersonen in besonderen Lebenslagen, Not
- und Krisensituationen. Die Angebote
tragen dazu bei, dass Menschen, die erst einmal nicht institutionell verortet sind, die Teilhabe
am gesellschaftlichen Leben ermöglicht werden.
Der Auftrag der Ökumenischen Bahnhofsmission besteht darin, den Menschen "Hilfe zur
Selbsthilfe" anzubieten, Dabei werden vorhandene Ressourcen genutzt um gemeinsam eine
adäquate Lösung zu ermöglichen und ggf. in die direkte Umsetzung zu gehen.

**Wir bieten**:

- einen zukunftsorientierten, unbefristeten Arbeitsplatz selbständiges Arbeiten an

einem der größten Hauptbahnhöfe Deutschlands
- kollegiale Unterstützung in aufgeschlossenen Teams
- regelmäßige Dienstgespräche, Fallbesprechungen und Supervision
- interne und externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach der E 9 KDO
- die üblichen Sozialleistungen, wie z.B. Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen

Zusatzversorgungskasse und Familienscheckheft, Anerkennung von vorherigen
Beschäftigungszeiten
- Supervision und Fortbildung

**Ihre Aufgaben**:

- Verantwortung und Organisationen sämtlicher Helferprozesse- Clearinggespräche und kurzzeitige Begleitung Hilfesuchender in Lebenskrisen
- Kriseninterventionen in Extremsituationen
- Kontakte mit unseren relevanten Ansprechpartnern und Institutionen
- Betreuung und Begleitung mobilitätsbeeinträchtigter Reisender
- Vertretung der Einrichtung im Hilfesystem, z.B. in Arbeitskreisen
- Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Hygienekonzeptes

**Wir erwarten**:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Soziarbeiter*in
- psychische Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
- EKHN Stellenbörse Ausschreibungsnummer _
- (Bei Kommunikation mit der Stellenbörse bitte unbedingt angeben)_
- PC-Kenntnisse: Word, Outlook, Excel
- soziale Kompetenz, Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- Arbeit im Schichtdienst und auch an Wochenenden und Feiertagen
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)

Diskriminierungsfreie Bewerbungserfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz
(AGG) sind in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung
besonders berücksichtigt.

**Sie haben noch Fragen?**

Nähere Auskunft erteilt die Leitung der Bahnhofsmission Frau Wienand unter
-

**Bewerbung**:
Bitte bewerben sie sich ausschließlich online **bis ** über unser Karriereportal unter:

- frankfurt-

**Größe - Stabilität - Vertrauen - Sicherheit
Die **E**vangelische **K**irche in **H**essen und **N**assau, eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die zu den zehn
größten Unternehmen in der Region gehört, sucht ständig Mitarbeitende.

**_Ihre Vorteile_**_: Sozial geregeltes Tarifwerk nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO), kirchliche _
- Zusatzversorgung, Leistungen aus dem Familienbudget, Arbeitsplatzsicherung nach der _
- Sicherungsordnung/EKHN, Möglichkeit der Anrechnung von Beschäftigungszeiten bei anderen Arbeitgebern bei _
- der Einstellung, tariflich geregelte leistungs
- und verantwortungsbezogene Vergütungsstruktur, individuelle _
- Möglichkeiten der karriereorientierten Personalförderung, eine flächendeckende Mitarbeitervertretung, die _
- wirkungsvoll für die Interessen der Beschäftigten und für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit einsteht._

Sie sind Mitglied der evangelischen Kirche oder Mitglied in einer christlichen Kirche die der Arbeitsgemeinschaft
christlicher Kirchen (ACK) zugehört?

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