Mitarbeiter/in (M/w/d) Controlling in Teilzeit 50% - Mainz, Deutschland - DRK Schmerz-Zentrum Mainz

DRK Schmerz-Zentrum Mainz
DRK Schmerz-Zentrum Mainz
Geprüftes Unternehmen
Mainz, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Nebenberuflich
Beschreibung
**Das DRK Schmerz-Zentrum Mainz** gehört zu einem Trägerverbund mit 12 Krankenhäusern in Rheinland-Pfalz und im Saarland. Es ist mit 80 stationären Betten, 24 tagesklinischen Plätzen und einer großen Ambulanz die umfassendste, überregional arbeitende Spezialklinik für akute und chronische Schmerzen in Deutschland.

Zur Verstärkung unseres interdisziplinär arbeitenden Teams suchen wir zum ** ** eine/n

**Mitarbeiter/in (m/w/d) Controlling in Teilzeit 50%**:
**Ihr Profil**
- Eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Hochschulausbildung (B.A.) - idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise theoretische Vorkenntnisse der medizinischen Klassifikationen (ICD, OPS), der Kodier-Richtlinien und des G-DRG mit wirtschaftlichen und rechtlichen Hintergründen wünschenswert
- Strukturierte, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Lernfähigkeit
- Fundierte praktische Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

**Ihre Aufgaben**
- Unterstützung bei der Abrechnung gegenüber den Kostenträgern
- MDK-Management: Vorbereitung, Begleitung und Dokumentation der Prüfanfragen über das LE-Portal
- Betreuung, Mithilfe und Beratung von Kliniken bei der Leistungsdokumentation und bei der Optimierung von Prozessen des Fallmanagements
- Administrative Aufgaben nach Bedarf

**Wir bieten**
- Ein anspruchsvolles und dynamisches Aufgabenfeld
- Die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß des DRK-Tarifvertrages
- RMV/RNN Jobticket
- Jobrad: Leasingmöglichkeit eines Fahrrads oder e-Bikes

Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs
- und Kostengründen die Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Daher empfehlen wir Ihnen die Zusendung an die angegebene E-Mail-Adresse oder über unser Bewerberportal.

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