Qualitätsprüfer (M/w/d) Im Bereich Brennstoffzelle - Neu-Ulm, Deutschland - Dana Incorporated
Beschreibung
Dana ist ein global führendes Unternehmen im Bereich der technisch hochentwickelten Antriebssysteme und Versiegelungs- und Wärmemanagementtechnologien, welche die Effizienz und Leistung von Fahrzeugen sowohl mit konventionellen als auch alternativen Antriebskomponenten verbessern. Im Rahmen der Versorgung von drei Primärmärkten (Personenkraftwagen, Nutzfahrzeuge und Off-Highway-Ausrüstung) bietet Dana den Originalherstellern und dem Aftermarket weltweit Unterstützung vor Ort, durch Produkte und Leistungen auf Grundlage eines Netzwerks mit beinahe 100 Ingenieurbetrieben, Fertigungsstätten und Vertriebszentren.
**Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Neu-Ulm**:
Qualitätsprüfer (m/w/d) im Bereich Brennstoffzelle
**Ihre Herausforderung**:
- Produktionsbegleitende Messungen an Messmaschinen
- Regelmäßige Auditrundgänge zur Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsanforderungen
- Buchungen von Fertigwaren in SAP
- Qualitätsprüfung der Bipolarplatten an der Kamerakontrolle
- Konzentriertes Arbeiten unter Einhaltung von allen Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Teamleitung und Prozessoptimierung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
**Ihre Qualifikation**:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erfahrung in der Qualitätsprüfung von Produkten
- Gute Kenntnisse in SAP und MS-Office
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Qualitätsbewusstsein
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
**Ihre Vorteile**:
- Bezahlung nach Tarif (BAVC)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hohe Arbeitssicherheitsstandards
- Sehr gute Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Bezuschusste Betriebskantine
- Kostenlose Parkplätze und umfangreiche Rabatte
- Vielfältiges Sport
- und Gesundheitsmanagement (z.B. Qualitrain)
Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und diskriminieren keine Mitarbeiter: innen oder Bewerber: innen aufgrund von Abstammung, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Behinderungen oder anderen bundes-, landes
- oder kommunalrechtlich geschützten Kategorien.
Nicht ausdrücklich angeforderte Lebensläufe/Bewerbungen von Drittpartei-Rekrutierenden.
Bitte beachten Sie, dass Dana im Einklang mit den Unternehmensgrundsätzen keine nicht ausdrücklich angeforderten Lebensläufe/Bewerbungen von Drittpartei-Rekrutierenden akzeptiert, es sei denn, dass diese Recruiter: innen explizit beauftragt wurden, Kandidat: innen für eine bestimmte offene Stelle vorzuschlagen. Jegliche Personalvermittlungsagentur, jeglicher Personalvermittler und jegliches Personalvermittlungsunternehmen, der/die/das nicht ausdrücklich angeforderte Lebensläufe/Bewerbungen an Dana übermittelt, tut dies in dem Bewusstsein, dass Dana berechtigt ist, den betreffenden Bewerber: innen nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass dafür irgendwelche Gebühren fällig werden, die Dana an die betreffende Personalvermittlungsagentur, den Personalvermittler oder das Personalvermittlungsunternehmen zahlen müsste.
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