Fachcontroller/-in (M/w/d) - Niederkassel, Deutschland - Stadt Niederkassel
Beschreibung
Im Herzen der Köln-Bonner Rheinebene gelegen, mit guter Anbindung an die Großstädte Köln und Bonn, bietet die Stadt Niederkassel motivierten Menschen, die sich für unsere Stadt und deren Bürgerinnen und Bürger einbringen möchten,zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 5 (Jugend) eine Stelle als
Fachcontroller/-in (m/w/d)
(19,5 Stunden/Woche)
**Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen**:
- Bereitstellung von Analysen zur Steuerung der Jugendhilfe
- Bereitstellung von Daten zur fall
- und angebotsübergreifenden Steuerung
- Institutionelle Planung vorrangig in den Handlungsfeldern: Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfe
sowie Kindertagesbetreuung
- Mitwirkung bei Leistungs
- und Entgeltverhandlungen
- Erstellung und Pflege von Anbieterdatenbanken
- Erarbeitung des strategischen und operativen Fachcontrollings für den Fachbereich
- Festlegung von Zielsystemen und Kennzahlen
- Umsetzung eines Berichtswesens
**Fachliche und persönliche Voraussetzungen**:
- Sie bringen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener
nichttech-nischer Verwaltungsdienst) bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in
(Verwaltungslehrgang II) mit einer Weiterbildung in Controlling/Fachcontrolling oder die Bereitschaft
diese Qulafizierung zu erwerben mit
- Alternativ: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung der Sozialwissen
- schaften/ Soziologie (B.A.), Sozialmanagement (M.A.), Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt
Sozialwirtschaft (B.A), Angewandte Sozialwissenschaft / Soziale Arbeit (B.A) mit einer Weiterbildung
Controlling/Fachcontrolling nachzuweisen
- Sie haben eine ausgeprägte Auffassungsgabe und Analysefähigkeit
- Sie besitzen ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
- Sie sind kommunikativ, teamfähig, kompromissfähig und durchsetzungsfähig
- Sie haben die Fähigkeit zur anschaulichen Darstellung abstrakter Analyseergebnisse
- Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstorganisation
- Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
**Das bieten wir**:
- Ein unbefristetes und krisensicheres Beschäftigungsverhältnis
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO
NRW
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
- Regelmäßige Tariferhöhungen
- Ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Die Möglichkeit zur Teilnahme am mobilen Arbeiten
- Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Für Tarifbeschäftigte ein Angebot zum Dienstradleasing nach sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit
Sie erfüllen unsere Wünsche und möchten zum Erfolg der Stadt im Dienste der Bürger beitragen?
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Sollten Sie den besonderen Schutz des SGB IX in Anspruch nehmen wollen, weisen Sie bitte im Anschreiben bzw. Lebenslauf auf Ihre Schwerbehinderung deutlich hin. Die Stadt Niederkassel fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb die Bewerbun-gen von Personen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen nach dem Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung.
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