Mitarbeiter in - Herne, Deutschland - Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel

Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel

Geprüftes Unternehmen

Herne, Deutschland

vor 3 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Evangelische Krankenhaus Herne mit Standort in Herne-Mitte und Herne-Eickel verfügt über 445 Betten. Mit seinen 12 Fachkliniken und 1 Kurzzeitbehandlungszentrum ist es Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum. Das EvK gehört zur Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH, einem der größten evangelischen Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Unter seinem Dach vereint das seit über 50 Jahren bestehende Gesundheitsunternehmen 4 Klinikstandorte und 6 Tochtergesellschaften.

**Ein starkes WIR**:
sucht ab sofort für unsere Patientenaufnahme

**Mitarbeiter*in (m/w/d)**:
Vollzeit, auf 2 Jahre befristet (mit der Option auf Entfristung)

**Arbeitsfeld**
- Ambulante und stationäre administrative Patientenaufnahme
- Erfassung und Pflege der Patientendaten im Krankenhausinformationssystem inkl. Abschluss der erforderlichen Patientenverträge
- Klärung des Versicherungsstatus sowie der Kostensicherung
- Korrespondenz mit den Kostenträgern
- Verwaltung der gesetzlichen Zuzahlungen
- Führung der Hauptkasse
- Bearbeitung von externen Rechnungen
- Schnittstellenfunktion zum Bereich der Patientenabrechnung

**Qualifikation**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen oder eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische*r Fachangestellte*r
- Freundliches, Patient*innen zugewandtes und sicheres Auftreten
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Servicementalität
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen der Klinik
- Erfahrungen mit Dedalus ORBIS sind von Vorteil

**Wir bieten**
- Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Strukturierte und begleitete Einarbeitung
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergartenplatz in der am Arbeitsplatz gelegenen Kindertageseinrichtung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung bei ReVital, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)
- Vergünstigte Monatsfahrkarte ÖPNV