Personalreferent Compensation - Soest, Deutschland - Kubota Europe SAS

Kubota Europe SAS

Geprüftes Unternehmen

Soest, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Kverneland Group ist ein führendes internationales Unternehmen, das landwirtschaftliche Geräte, elektronische Lösungen und digitale Dienstleistungen entwickelt, produziert und vertreibt. Produktivität, Effizienz und Nachhaltigkeit sind 3 wichtige Prinzipien in der heutigen Landwirtschaft, die uns jeden Tag anspornen unsere landwirtschaftliche Technik kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Kverneland Group bietet ein innovatives Sortiment an Sämaschinen, Bodenbearbeitungsgeräten, Futtererntetechnik sowie Düngerstreuern und Feldspritzen, elektronischen Lösungen und digitalen Dienstleistungen für landwirtschaftliche Traktoren und Geräte an in den Marken Kverneland, Kubota und Vicon. Im Jahr 1879 gegründet, verfügt die Kverneland Group heute über Produktionsstandorte in Norwegen Dänemark, Deutschland, Frankreich, den Niederlanden, Italien, Russland und China. Weltweit hat die Kverneland Group 17 Vertriebsstandorte und exportiert in weitere 60 Länder.

Die Kverneland Group ist ein Teil der Kubota Corporation, die sich stark für den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen wie Wasser, Nahrungsmittelen und unserer Umwelt einsetzt, um die Welt zukunftsfähiger zu gestalten. Die Kubota Corporation ist seit 1890 eines der führenden Unternehmen in der Herstellung von landwirtschaftlichen Maschinen, Baumaschinen und Rasenpflegegeräten. Darüber hinaus entwickelt Kubota auch eine Reihe anderer Technologien, wie Wasserfilteranlagen, Bewässerungssysteme, Verrohrungen, Überdachung, Wohnungsbau und große, im Untergrund verlaufende Bewässerungsventile. Die Kubota Corporation hat ihren Sitz in Osaka und verfügt weltweit über Angestellte aus mehr als 110 Ländern in Nord Amerika, Europa und Asien. 2021 konnte Kubota einen Umsatz von über 20 Milliarden US-Dollar erzielen.

**Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen**:
**Personalreferent Compensation & Benefits (m/w/d)**

**Die Aufgaben**:

- Implementieren und Koordinieren von HR-Projekten im Bereich Compensation & Benefits, z. B. Jobrad
- Verantworten der internen Kommunikation zu den Themen rund um Compensation & Benefits und die dazugehörige Dokumentation der Abläufe
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Implementierung von HR-IT Systemen und Prozessen
- Pflegen von Personal
- und Gehaltsstammdaten sowie Führung der Personalakten
- Erstellen der Entgeltabrechnungen für alle Mitarbeiter/-innen und Rentner/-innen
- Betreuung der Mitarbeiter/-innen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Unterstützung bei der Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftsystems
- Mitarbeit in personal
- und funktionsübergreifenden HR-Projekten
- Unterstützung bei der Personalkostenplanung sowie Erstellung und Auswertung von KPI's und HR-Reportings
- Erstellen von Bescheinigungen, wie z.B. Zeugnisse und Arbeitsbescheinigungen
- Abstimmung und Kommunikation mit Vorgesetzten, Mitarbeitern und externen Stellen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen (Betriebsrat, Agentur für Arbeit, Krankenkassen, etc.)
- Begleitung von spannenden Personalprojekten

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) mit weiterführender Qualifikation
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung erwünscht
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Ausgeprägtes Organisationstalent

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte an unsere u. a. Firmenadresse richten. Ihre Unterlagen werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen unter der Tel.Nr / zur Verfügung.