Projektleiter Ramp Up - Augsburg, Deutschland - Airbus

Airbus
Airbus
Geprüftes Unternehmen
Augsburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Ihre Aufgaben**:

- Durchführen der Ramp up Koordination in den Fachbereichen
- Abstimmung der Kapazitätsplanung mit dem Kapazitätsmanagement-Koordinator
- Kapazitätsbewertungen und Kapazitätsmanagement aller Ramp-up relevanten Änderungen
- Ermitteln und aufbereiten wichtiger Ramp-Up Kennzahlen (z.B. Personal, Auslastung, Backlog, etc.)
- Begleiten und Betreuen von Kundenaktionen (Kapazitätsaudit, Ramp-up Assessments, etc.)
- Durchführen von Prozessoptimierungen, Bedarfseinsteuerungen und Bedarfsmanagement
- Unterstützung der Produktionsplanung (Vorholung, Glättung, Volumenforecast, etc.)
- Unterstützen des Managements eines Programms/Projekts durch die Anwendung von Projektmanagementprozessen, -Methoden und -Werkzeugen
- Teilnahme an regelmäßigen Abstimmungsmeetings und Erstellung der Statusberichte

**Ihre Qualifikationen**:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, Techniker oder eine auf anderem Wege erworbene vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung im Projektmanagement mit entsprechender Zertifizierung
- Erfahrungen im Umgang gängiger Prozessmanagement
- & Optimierungsmethoden
- Fundierte Berufserfahrung in der Produktionsplanung und -steuerung bzw. in der Arbeitsvorbereitung
- MS-Office Kenntnisse (Excel, Access, G-Suite, etc.) sowie SAP-Erfahrung notwendig
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie Selbstständigkeit

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

**Company**:
Airbus GmbH

**Contract Type**:
Permanent

**Experience Level**:
Professional

**Job Family**:
Programme & Project Management

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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