Personalsachbearbeiter in - Duesseldorf, Deutschland - Technische Hochschule Köln

Technische Hochschule Köln

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Besetzung nächstmöglich | befristet für 2 Jahre | Vollzeit oder Teilzeit | Hochschulreferat Personalservice | Campus Südstadt

**Das erwartet Sie**
- Selbstständige, ganzheitliche Personalsachbearbeitung für Beschäftigte und Beamte der Fakultäten
- Beratung der wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen und Führungskräfte
- Rechtliche Prüfung/Abwicklung aller Vertragsangelegenheiten
- Durchführung von Stellenbewertungen
- Sicherstellung der Beteiligung von Personalvertretungsgremien und Interessenvertretungen
- Führen von Einstellungsgesprächen
- Eigenverantwortliche Erstellung von Arbeits
- und Änderungsverträgen
- Korrespondenz mit dem Landesamt für Besoldung und Versorgung NRW (LBV) und Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern
- Pflege von Personalakten sowie Übertragung von Personaldaten in SAP HCM
- Verwaltung von Abwesenheitszeiten, z.B. Krankheit, Urlaub, Arbeitsbefreiung

**Das bringen Sie mit**
- **Hochschulabschluss (Bachelorniveau), idealerweise mit Schwerpunkt Personal**:

- **Alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung, eine Fortbildung zum*r Verwaltungsfachwirt*in oder die Befähigung zur Laufbahngruppe 2 (erstes Einstiegsamt, nichttechnischer Dienst) oder vergleichbar mit relevanter Berufserfahrung**:

- **Expertise im Arbeits
- und Tarifrecht**:

- **Erste Berufserfahrung im öffentlichen Dienst bzw. im Hochschulbereich wünschenswert**:

- **Idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Arbeits
- und Änderungsverträgen**:

- **Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen**:

- **Kenntnisse in SAP HCM oder einem vergleichbaren ERP-System von Vorteil**:

- **Sehr gute Deutsch
- und gerne gute Englischkenntnisse**:

- **Ausgeprägte Kooperations
- und Kommunikationsfähigkeit**:

- **Zuverlässige sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
**Wir bieten Ihnen
- **Vergütung nach EG 9b TV-L**:

- **Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden (75% gewünscht)**:

- **Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten**:

- **Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld**:

- **Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage frei zunehmen**:

- **Vielseitiges Fort
- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung**:

- **Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen**:

- **Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Vorträge, Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest u.ä.)**:

- **Vergünstigtes Job-Ticket und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr**:

- **Digitale Kommunikations
- und Arbeitsprozesse im Team**:

- **Regelmäßige Mitarbeiter*innen Gespräche**:

- **30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche**

**Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.**
**Aufgrund einschlägiger Regelungen des Teilzeit
- und Befristungsgesetzes können nur Personen berücksichtigt werden, die bislang nicht an der TH Köln beschäftigt waren.
**Bewerbungsfrist: **

null