Werkstudent Human Resources, People, Culture - Neuhausen auf den Fildern, Deutschland - TK Aufzugswerke GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Das Unternehmen
Unser Aufzugswerk in Neuhausen ist nicht nur das einzige mit durchgehender Fertigung aller Komponenten in Deutschland - es ist mit rund 700 Mitarbeitenden und einer Produktionsfläche von qm zugleich auch das größte dieser Art in Europa. Hier werden Kompetenzen in den Bereichen Engineering und Fertigung von Aufzugssystemen und Komponenten gebündelt, Innovationen entwickelt und getestet und bestehende Bauteile stetig optimiert. Mehr als 1.200 Aufzugssysteme pro Jahr und über Antriebe stellen wir hier her - bei einer Exportquote von 70 % in alle Kontinente der Welt.

**Was wir erwarten**:

- **Mitarbeiter-App-Content und Kommunikation**:
Unterstütze uns beim Go-Live und unserer Mitarbeiter-App, indem du nicht nur Vorschläge für ansprechenden Content machst, sondern auch die Kommunikationsaktivitäten in der App überwachst.
- ** Transformationsprojekt**:
Sei Teil unseres Transformations-Projekt-Teams, das an einer grundlegenden Neuausrichtung des Unternehmens arbeitet. Begleite insbesondere die Themen People, Culture & Communication und bringe deine frischen Ideen ein.
- ** Interne Veranstaltungen**:
Hilf uns bei der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von internen Veranstaltungen, um das Gemeinschaftsgefühl im Team zu stärken.
- ** Teamevents**:
Unterstütze das Team bei der Planung und Organisation von abwechslungsreichen Teamevents, um die Zusammenarbeit zu fördern.

**Wen wir suchen**:

- **Studium**: Du bist immatrikuliert und studierst idealerweise in den Bereichen BWL, Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang.
- ** Zeitaufwand**: Du kannst uns mit 20 Stunden pro Woche unterstützen und bringst die nötige Flexibilität mit.
- ** Kommunikationsfreude**: Kommunikation macht dir Spaß - sei es im Team oder in der Konzeption von innovativen Ideen.
- ** Motivation und Energie**: Du bist motiviert, Veränderungen voranzutreiben, und bringst die Energie mit, Dinge aktiv umzusetzen.

Bitte fügen Sie zu Ihrer Bewerbung immer die gültige Immatrikulatinsbescheinigung
und bei Nicht-EU-Bürgerinnen und -Bürgern den Aufenthaltstitel bei.

**Was wir bieten**:

- **Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance**:Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten.
- ** Vergütung & Altersvorsorge**:Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen.
- ** Zusammenhalt & Vielfalt**:Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
- ** Gestaltungsfreiheit & Flexibilität**:Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur sowie Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
- ** Weiterbildung**:Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs
- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- ** Nachhaltigkeit**:Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

**Kontakt**:
Bitte bewerben Sie sich online.
**Zoltan Timar**
Human Resources - Recruiting

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